Chef de Division Permis Et Inspection

**Chef de division permis et inspection**
**Service de l'urbanisme**

**(Permanent à temps plein)**

**Vos responsabilités**

Vous serez également responsable de la gestion des ressources humaines et financières de votre division et de la coordination des dossiers impliquant des intervenants multiples internes et/ou externes, et ce, en soutenant une approche orientée vers l’amélioration continue et le maintien d’un service au citoyen de première qualité.

**Vos principaux défis**
- Instaurer des mesures pour optimiser les processus de la division dans une approche d'amélioration continue;
- Développer une approche apprenante qui engendre la mobilisation et la rétention des employés de la division;
- Participer à l'actualisation des mécanismes de collaboration interservices et avec les partenaires externes, comme la MRC.

**Sur votre plan de travail**
- vous accompagnerez la directrice et présenterez une approche de gestion des ressources humaines qui favorise la mobilisation, la participation, la responsabilisation, l’initiative et l’atteinte des objectifs organisationnels. Vous favoriserez un environnement de travail positif et la collaboration inter-service;
- vous déterminerez les objectifs de votre division, assignerez les mandats parmi les membres de votre équipe et supporterez leur développement professionnel;
- vous veillerez à l’optimisation des méthodes de travail et des façons de faire en ce qui a trait à la planification, la coordination et le contrôle des activités de votre division;
- vous superviserez et assurerez un suivi adéquat des inspections à effectuer, des dossiers de requêtes et d’infractions, afin de faire respecter la règlementation;
- vous veillerez à fournir un cadre de référence pour l’élaboration des avis, des constats d’infraction et tous documents nécessaires à une procédure légale;
- vous serez appelé à agir en tant que témoin en cour municipale ou pour toute autre instance visée;
- vous effectuerez des analyses statistiques et qualitatives et, s’il y a lieu, vous rédigerez des rapports relatifs aux dossiers stratégiques et de développement à être présentés à la direction et au conseil municipal;
- vous effectuerez toutes autres tâches connexes à la demande de votre supérieur.

**Vous avez le bon bagage si vous**:

- détenez un diplôme d’études universitaire en urbanisme, en architecture ou dans tout autre domaine connexe;
- possédez un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente;
- détenez de l’expérience en gestion de personnel syndiqué, de préférence acquise en milieu municipal (atout);
- détenez de l’expérience en coordination et gestion de projets (atout);
- êtes membre en règle de L’OUQ ou de la COMBEQ (atout);
- possédez une bonne maîtrise des outils informatiques nécessaires à l’accomplissement des tâches (suite Office, AccèsCité Territoire, etc.);
- détenez un permis de conduire de la classe 5 valide.

**Vous avez le profil que l'on recherche si vous**:

- êtes un habile communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- êtes sensible à l’approche client;
- avez une bonne maitrise de soi et une capacité à travailler sous pression;
- avez un esprit de synthèse et de jugement permettant d’établir les priorités;
- avez un sens de la collaboration et du travail d’équipe;
- avez une bonne capacité à gérer le changement;
- démontrez des réalisations qui témoignent de votre capacité à rallier les membres d’une équipe autour d’une vision commune.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 84 557,00$ à 107 759,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaire:

- Quart de jour

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Urbanisme, architecture: 5 ans (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel