Gérant(E) Adjoint(E)

**Si la gestion des employés te passionne, si tu es stimulé par l'atteinte des résultats d'équipe, l'optimisation des processus et la coordination du travail. si tu es organisé et tu possède un leadership naturel et en plus d'être un passionné du vélo ou de la vente au détail: ce poste est pour toi**

**Sommaire du poste**:En partenariat avec le Gérant de succursale, le Gérant adjoint, est responsable de la gestion quotidienne et du bon fonctionnement des divers départements de sa succursale. Il agit à titre de personne-ressource pour les responsables de départements, les employés ainsi que les clients Primeau Vélo. Il veille à la rentabilité et la performance de sa succursale, à l’amélioration des processus, à l’expérience client, à la formation des employés ainsi qu’à la mobilisation et la rétention de son équipe.

**AVANTAGES À TRAVAILLER AVEC NOUS**
- L'avantage #1 est sans aucun doute L'ÉQUIPE Ici, l'expression 'work hard play hard' prend tout son sens Nous sommes une équipe pour qui l'esprit familial et le bien être est extrêmement important. Nous cherchons un 'fit' de personnalité avant tout :)
- Rabais employé sur la marchandise jusqu'à 50%
- 500$ à dépenser pour ton bien-être
- REER collectif
- Assurance invalidité
- Un vélo prêté à l'année
- Formations payées à 100% pour que tu puisses te développer
- Salaire selon ton expérience :)

**Ce que tu feras dans ton quotidien**:

- Assurer l’ouverture et la fermeture de sa succursale.
- Gérer les opérations quotidiennes de la succursale.
- Accueillir les clients et s’assurer de répondre à leurs besoins.
- Assurer une expérience client hors pair dans sa succursale.
- Effectuer la promotion et la vente des produits et services de l’entreprise.
- S’assurer de l’atteinte de ses objectifs et de la maximisation de la rentabilité de la succursale.
- S’assurer du respect des politiques et procédures de l’entreprise.
- Supporter le personnel techniquement dans la résolution de problèmes.
- Assurer un marchandisage optimal de sa succursale.
- Supporter les responsables de département dans la poursuite d’amélioration continue.
- Améliorer constamment les processus afin d’augmenter l’efficacité globale de sa succursale.
- En partenariat avec le service des Ressources Humaines, procéder à l’embauche du personnel.
- Accueillir et intégrer et former les nouveaux employés.
- Supporter le Gérant dans l’établissement de l’horaire des employés.
- Planifier les pauses de dîners du personnel sous sa supervision
- Assurer une bonne transmission des informations dans son magasin et organiser des rencontres d’information avec le personnel, lorsque nécessaire.
- Supporter le Gérant dans le processus d’évaluation et d’augmentation salariale des employés.
- Supporter le Gérant dans le développement des Responsables de département.
- Assurer une gestion de conflit efficace et humaine.
- En partenariat avec le Gérant, maximiser l'efficacité des employés en fixant des attentes claires et en se concentrant sur les forces de chacun.
- Encourager le travail d'équipe et la collaboration au quotidien.
- Mobiliser l'équipe vers des objectifs communs.
- S’assurer du respect des normes en matière de santé et sécurité.
- Toutes autres tâches connexes au poste.

**Qualifications**
- 1 à 2 années d’expérience dans un poste similaire, ou expérience pertinente.
- Expérience en gestion d’équipe.
- Intérêt pour le sport et le vélo en particulier.
- Connaissance de base de la suite Microsoft Office.
- Connaissances de Microsoft Dynamics NAV, un atout.
- Orienté vers les résultats, sens de l’organisation et des priorités.
- Grande capacité de collaboration en équipe et souci de l’obtention d’objectifs communs.
- Capacité à motiver une équipe, leadership, aptitude à communiquer et honnêteté.
- Excellentes habiletés dans les relations interpersonnelles et en communication.
- Aptitude à développer les talents.
- Expérience en résolution de problèmes et en prise de décision.
- Vision, planification et exécution stratégique.
- Aptitudes pour la vente.

Type d'emploi : Temps plein

Horaire:

- Fins de semaine au besoin
- Quart de jour

Permis/certificat:

- permis de travail / visa canadien (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel