Analyste de Données Et Performance

**Employeur**: iA Groupe financier
- **Bureau**: 1080, Grande Allée Ouest
- **Principal lieu de travail**: Québec, Québec
- **Autre(s) lieu(x) de travail possible(s)**: Montreal, Québec
- **Domaines d'activité**: Ressources humaines et amélioration continue
- **Numéro du poste**: JR10022565
- **Type d'emploi**: Emploi permanent
- **Postulez avant le**: 2025-04-04

Vous êtes passionné(e) par la donnée, rigoureux(se) et possédez un esprit analytique développé ? En tant qu’analyste au sein du centre d’excellence en apprentissage et développement, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des données et indicateurs liés à nos programmes d'apprentissage, en veillant à la qualité des données, en suivant et améliorant les KPIs, et en participant à l’évolution de nos processus.

**Responsabilités**:
Analyse des données:

- Participer à la collecte, l’analyse et l’interprétation des données, incluant le ROI, des programmes et projets d'apprentissage.
- Fournir des informations et des analyses de données pour soutenir la prise de décision stratégique de l’équipe

Suivi des KPIs:

- Assurer le suivi des indicateurs de performance clés (KPIs) et produire des rapports réguliers pour informer la direction.
- Assurer le suivi des indicateurs opérationnels et du contrôle qualité en alimentant le système de gestion de l’équipe.

Amélioration continue:

- Identifier et mettre en œuvre des améliorations aux processus, notamment automatiser des processus manuels existants pour accroître l'efficacité et la qualité.
- Collaborer avec les équipes de développement de programmes d’apprentissage et développement pour implémenter des améliorations basées sur les données.
- Contribuer à l’optimisation du système de gestion et de la gestion documentaire de l’équipe

Innovation technologique:

- Collaborer à l’exploration et la mise en œuvre des nouvelles solutions technologiques liées à la gestion des données et des systèmes d'apprentissage.

Support technique et logistique:

- Effectuer des tâches techniques liées aux systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS)
- Offrir le soutien technique et logistique aux projets et processus clés de l’équipe apprentissage et développement.

**Compétences et qualifications**:

- Diplôme en statistiques, informatique, gestion de l'information ou un domaine connexe. Expérience avérée dans l'analyse de données et la gestion de KPIs.
- Excellente maîtrise des outils d'analyse de données (ex.: Excel, SQL, outils de visualisation de données comme Tableau ou Power BI).
- Grande rigueur et souci du détail pour garantir la fiabilité des données et des rapports.
- Capacité à améliorer et automatiser les processus existants.
- Compétences en communication pour présenter les résultats de manière claire et concise.
- Autonomie et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Expérience préalable en gestion de données, de préférence dans le domaine de la formation ou de l'apprentissage.
- Aptitude à exécuter des tâches techniques et administratives avec efficacité et précision.

**Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion**:
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.