Aviseur Technique

Sommaire du poste
Vous souhaitez avoir un impact direct sur les opérations de transport ? Nous avons des points en commun Joignez-vous à une équipe d’excellence qui travaille à livrer un service de qualité à nos clients du transport régulier et du transport adapté.
Votre mission
Le titulaire du poste joue un rôle clé dans l’évolution technologique associée à la conversion et la croissance du parc d’autobus. Il a la responsabilité de s’impliquer dans diverses activités reliées aux différents équipements et au parc d’autobus, et ce, en collaboration avec les différents intervenants de la STL et les fournisseurs des équipements.

L'Aviseur technique contribue au bon déroulement des opérations aux quotidiens, notamment le suivi des entretiens préventifs, et apporte un soutien technique aux contremaitres pour le suivi des travaux de manière à veiller à la qualité et à la sécurité afin d’augmenter la longévité des véhicules.

Dans une perspective d'amélioration continue et d'efficacité opérationnelle, il contribue au développement et au maintien des systèmes et des outils de gestion des opérations et de maintenance.
- Soutient les Contremaitres dans la gestion de la performance des opérations pour répondre aux objectifs d'affaires de la Direction et veille à ce que les indicateurs de performance clés soient compris, publiés et mis à jour ;
- Établi un diagnostic préliminaire des travaux d'entretien à exécuter, puis effectue des estimations pour la création des bons de travail ;
- Participe à la priorisation et à la planification des entretiens préventifs avec les différents intervenants du service de l'entretien et ingénierie ;
- Effectue le suivi des demandes des chauffeurs (RDS), recueille l’information, explique et clarifie les besoins de réparation et d’entretien des véhicules, puis évalue et coordonne par priorité leurs demandes ;
- Supporte la gestion des pièces sous garantie, émet des demandes de DBS (demandes de biens et services) et crée des RI (requêtes de pièces) et en assure le suivi ;
- Procède à l'ouverture et fermeture de bons de travail et fait l’analyse des bons de travail complétés en collaboration avec les contremaitres ;
- Participe à la répartition des tâches à effectuer (Bons Travail(BT)), et s’assure de la qualité du service ;
- Prépare et met à jour la liste des véhicules disponibles pour permettre l’assignation des véhicules ;
- Applique le programme d’inspection et d’entretien préventif de la flotte de véhicules et en assure le suivi ;
- Inspecte les véhicules et les travaux effectués afin d’en assurer la conformité avec la réglementation en vigueur et la sécurité des passagers ;
- Valide l’estimation des réparations et entretiens à effectuer suite aux inspections de conformité et autres inspections du plan de maintenance ;
- Effectue la gestion des appels de services et assure les suivis, notamment la gestion des requis de réparation sur place (remorquage en cas de bris et échange d’autobus)
- Maintient ses connaissances à jour en mécanique ;
- Agit en tant que personne-ressource technique pour les employés de l’entretien, les clients internes et externes ;
- Renseigne les employés sur l’entretien des véhicules selon les normes du constructeur et fait les recommandations nécessaires ;
- Participe à l'évaluation des requis d'entretien, puis émet des recommandations aux divers intervenants de la STL dans l’exécution des tâches préalables à l’arrivée des véhicules ;
- Fait des rencontres de transitions avec les membres de son équipe entre les changements de quart de travail pour échanger sur les actions prioritaires et assurer la continuité des travaux ;
- Propose des pistes de réflexions et d’amélioration de la performance du service de l’entretien ;
- Remplace le contremaitre lorsqu’il est absent, notamment pour:

- La préparation et animation de la rencontre du début de quart
- La gestion des employés (performance, absence, demandes, etc.)
- La distribution et le suivi de l’avancement des travaux planifiés et non planifiés
- Collabore à la mise à jour, au développement et au déploiement des procédures de travail ;
- Participe au développement, à la mise à jour et à la mise en œuvre d'outils et de systèmes de gestion des opérations ;
- Prépare différents rapports pour le service de l’infrastructure à la demande des contremaitres ;
- Représenter la STL, au besoin, selon les dossiers mandatés par son gestionnaire ;
- Exécute toutes autres tâches connexes sur demande de son supérieur.

Votre profil
- Diplôme d’étude secondaire (obligatoire) ;
- DEP en mécanique de véhicule lourd routier ou DEC en mécanique ou autre diplôme dans un domaine connexe combiné à une expérience significative en mécanique ;
- Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en mécanique ;
- Posséder une expérience pertinente dan