Enseignantes ou Enseignants en Arts Plastiques Au

**IMPORTANT**:Si vous êtes un(e) employé(e) du CSSP qui possédez déjà un profil dans **_« _**Scolago **_»_**, nous vous invitons à vérifier les postes disponibles et à signifier votre intérêt via cette plateforme directement.**

En choisissant le Centre de services scolaire des Patriotes comme employeur, vous faites le choix d’intégrer un milieu de travail qui est en constante évolution et qui valorise l’innovation.

Grâce à notre large territoire et à la grande diversité de nos écoles, vous aurez accès à un environnement qui vous ressemble et des projets à la hauteur de vos aspirations.

Au sein de nos équipes interdisciplinaires, vous aurez l’occasion d’échanger, de partager, de vous développer, de collaborer et d’apprendre.

**Au CSSP, l'espace pour grandir**

**VOTRE MANDAT**

Vous êtes:
**Nous avons présentement les opportunités suivantes à offrir**:
**Ville**

**Lieu de travail**

**% de la tâche**

**Nombre de postes**

**Statut**
- 1
- Boucherville
- De Mortagne
- 100 %
- 2
- Remplacement à durée indéterminée
- 2
- Boucherville
- De Mortagne
- 37,50 %
- 1
- Remplacement 25 août au 28 juin
- 3
- Saint-Amable
- François-Williams
- 100 %
- 1
- Remplacement à durée indéterminée
- 4
- Saint-Bruno-de-Montarville
- Du Mont-Bruno
- 100 %
- 1
- Remplacement à durée indéterminée
- 5
- Saint-Bruno-de-Montarville
- Du Mont-Bruno
- 66,67 %
- 1
- Remplacement 25 août au 28 juin
- 6
- Varennes
- Le Carrefour
- 100 %
- 1
- Remplacement à durée indéterminée
- 7
- Varennes
- Le Carrefour
- 50 %
- 1
- Remplacement 25 août au 28 juin
- 8
- Mont Saint-Hilaire
- Ozias-Leduc
- 50 %
- 1
- Remplacement 25 août au 28 juin
- 9
- Mont Saint-Hilaire
- Ozias-Leduc
- 41,67 %
- 1
- Remplacement 25 août au 28 juin

**VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)**

**Scolarité exigée**
- ** Enseignant(e)**
- Détenir un permis ou un brevet d’enseignement délivré par le Ministère de l’Éducation dans une spécialité
- ** Candidat(e)s non légalement qualifié(e)s**
- Détenir mínimalement un baccalauréat dans un discipline pertinente au champ d’enseignement

**Autres exigences**
- Habileté à communiquer, à l’oral et à l’écrit, de manière claire et professionnelle;
- Maîtrise de la discipline à enseigner;
- Grande capacité d’adaptation;
- Bonne connaissance de la clientèle visée;
- Facilité à communiquer de l’information et à transmettre ses connaissances;
- Autonomie professionnelle;
- Capacité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire.

**POSITIONNEMENT SALARIAL**

Veuillez noter que votre positionnement sur l'échelle salariale sera déterminé par votre expérience de travail jugée pertinente au domaine de l'enseignement, ainsi que par l'évaluation de votre scolarité.

**POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?**

Être enseignant(e) au CSSP, c’est bénéficier de:

- Programme de mentorat et d’insertion professionnelle pour les nouveaux(elles) enseignant(e)s et les enseignant(e)s sans brevet, comprenant un accès en ligne à une multitude de ressources adaptées et évolutives;
- Modèle de gestion décentralisée où chaque école a sa propre couleur;
- Offre de service grandissante au niveau de l’adaptation scolaire;
- Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
- Programme de relève à la direction d'établissement (pour les enseignants(e)s légalement qualifié(e)s).

**REMARQUES**

Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Les employés du CSSP sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(e)s et les directions adjointes d’établissement, embauché(e)s après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSP d’exercer ses fonctions à visage découvert.