Partenaire D'affaire

**Qui sommes-nous ?**
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Shemie s’impose comme un leader dans la gestion des ressources humaines, et nous sommes fiers de notre équipe exceptionnelle. Notre secret ? Des valeurs fortes : respect, excellence, communication, prévoyance, adaptation et cohérence. Au quotidien, nous cultivons un environnement de travail dynamique où chaque employé a l’opportunité de grandir et de se dépasser. Si vous êtes une personne passionnée par les ressources humaines et prête à transformer les défis en opportunités, rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe où votre contribution aura un réel impact

Nous cherchons à ajouter une nouvelle étoile à notre équipe : peut-être êtes-vous celle que nous attendons

**Résumé du poste**:
En tant qu'Agent(e) de la gestion du personnel, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines en étroite collaboration avec les dirigeants et les équipes de nos établissements. Vous serez le partenaire stratégique de l'entreprise en matière de gestion des talents, des relations de travail et des processus RH, tout en soutenant la direction dans la gestion du changement et la mise en œuvre des bonnes pratiques.

**Responsabilités principales**:

- Conseiller et accompagner les dirigeants dans la gestion des ressources humaines (respect des politiques, gestion des dossiers SST, relations de travail, etc.).
- Gérer la dotation, la rémunération, la formation et le développement des employés.
- Analyser et évaluer les besoins organisationnels pour améliorer la performance et l'efficacité de l'équipe.
- Intervenir dans les relations de travail, gérer les conflits et soutenir le climat organisationnel.
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des processus RH, tels que la gestion du rendement, la planification de la relève et la gestion des talents.
- Coacher et guider les équipes dans la gestion du changement et dans l’optimisation des pratiques de gestion des ressources humaines.
- Maintenir des relations harmonieuses avec les partenaires syndicaux et participer à la résolution proactive des différends.
- Suivre les dossiers des employés et collaborer avec l’équipe RH pour proposer des solutions créatives et efficaces.
- Assurer un rôle d’agent de changement et d’ambassadeur des pratiques RH au sein de l’organisation.

**Exigences**:

- Baccalauréat en sciences de l'administration, en ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline connexe.
- 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une expérience de 2 ans dans le secteur de la santé et des services sociaux (un atout).
- Expertise marquée dans la gestion des ressources humaines : dotation, rémunération, formation, relations de travail, développement organisationnel.
- Maîtrise avancée de la langue française (écrit et oral).
- Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans la gestion de plusieurs dossiers simultanément.

**Ce que nous offrons**:
Chez Groupe Shemie, nous croyons que notre force réside dans notre équipe. C’est pourquoi nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : une expérience unique où vous serez soutenu(e), valorisé(e) et encouragé(e) à grandir.
- Une culture de travail collaborative : Ici, l’engagement, le respect et l’entraide sont au cœur de nos valeurs. Vous ne serez jamais seul(e) dans vos projets.
- Un environnement stimulant et dynamique : Chaque journée apporte son lot de défis et d’opportunités. Vous aurez l’occasion de faire une réelle différence et de laisser votre empreinte.
- Une véritable autonomie : Nous vous donnons la liberté d’assumer vos responsabilités et d’avoir un impact concret sur l’organisation.
- Télétravail hybride : La flexibilité est essentielle pour nous. Nous offrons un mode de travail hybride qui s’adapte à vos besoins.
- Formation continue : Vous ne cessez jamais d'apprendre avec nous. Nous soutenons votre développement professionnel à chaque étape de votre parcours.
- Avantages sociaux attractifs : Nous mettons un point d’honneur à vous offrir des avantages qui soutiennent votre bien-être et celui de vos proches.
- Rémunération compétitive : Nous reconnaissons la valeur de votre expertise et offrons une rémunération à la hauteur de vos talents.

Si vous cherchez un environnement où vos idées comptent et où vous pouvez vraiment contribuer à l’évolution de l’entreprise, le Groupe Shemie est l'endroit idéal pour vous

**Type d'emploi**: Temps plein, Permanent
**Horaire**: Lundi au Vendredi, Quart de jour
**Heures**: 35 heures par semaine

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Congés payés
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Hyacinthe, QC J2S 3W1