Chargé.e de Projets en Immobilier Communautaire

2 weeks ago


Montréal, Canada batirsonquartier Full time

Leader en immobilier communautaire, Bâtir son quartier est une
**entreprise d’économie sociale** qui accompagne les organisations et les ménages dans la prise en charge de leurs conditions de vie par le
**développement de projets immobiliers communautaires** (coopératives, OBNL, CPE, locaux d’organismes communautaires). Depuis sa création en 1976, Bâtir son quartier a coordonné la réalisation de près de
**15 000**
**logements communautaires** dans le Grand Montréal. Au cœur de la mission : la lutte contre la pauvreté et l’exclusion, le développement de milieux de vie solidaires, la revitalisation des quartiers et la création d’un parc immobilier collectif durable pour la société.

**Sommaire du poste**:
Sous la supervision du Coordonnateur de la charge de projets, le (la) chargé(e) de projets doit assurer les liens entre les acteurs impliqués dans les projets d’habitation communautaire en phase de réalisation et assurer leur livraison en respect des besoins des organismes porteurs (coopératives et OBNL), des budgets et des échéanciers, dans une perspective de prise en charge.

**Tâches et responsabilités**:

- Informer, conseiller et accompagner les organismes porteurs de projets (via le conseil d’administration, l’assemblée générale et les comités) tout au long de la phase de réalisation (conception et construction du projet) et dans la première année d’opération;
- Assurer la liaison entre les différents intervenants impliqués, tant à l’interne qu’à l’externe (Ville de Montréal, Société d’habitation du Québec, Office municipal d’habitation de Montréal, professionnels, etc.);
- Réaliser des études de viabilité et des analyses financières, assurer le suivi administratif et budgétaire au cours de la phase de réalisation;
- Procéder à des montages financiers des projets;
- Préparer les appels d’offres et accompagner les organismes dans le choix des différents professionnels et dans les relations contractuelles qui en découlent;
- Accompagner les organismes dans le suivi des chantiers des projets et veiller au respect des échéanciers;
- Organiser la mise en opération des immeubles et accompagner les organismes dans les actions qui y sont liées;
Préparer, animer des réunions de groupe (OBNL et coopératives) et en faire le suivi.**Informations contractuelles**:

- CE QU’ON VOUS OFFRE:
- Intégration dans une équipe dynamique et compétente de 50 employé(e)s;
- Poste à temps plein, à raison de 35 heures/semaine;
- Avantages sociaux généreux (4 semaines de vacances, congés au temps des fêtes, 10 journées de congés pour maladies et obligations familiales, assurances collectives, fonds de pension) ;
- Rémunération selon la politique salariale en vigueur;
- Notre bureau est accessible par métro, autobus, stationnement gratuit dans les rues avoisinantes et stationnement disponible pour les personnes qui se déplacent à vélo ;
- Activités d’équipe organisées pour une ambiance de travail chaleureuse ;
- Possibilité de télétravail à raison de 2-3 jours par semaine ;
- Date d’embauche prévue : le plus rapidement possible.



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