Consultant(E) Avec Une Expertise Guidewire

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.

**DESCRIPTION DU POSTE**:
Nous sommes à la recherche de plusieurs Consultant(e)s avec une **expertise Guidewire** pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au développement de solutions innovantes pour nos clients dans le secteur de l'assurance.

En tant qu'expert(e) Guidewire, vous serez responsable de l'implémentation, de l'optimisation et du support des solutions Guidewire (PolicyCenter, ClaimCenter, BillingCenter) au sein de divers projets. Vous collaborerez avec des équipes techniques et fonctionnelles pour fournir des solutions sur mesure et assurer une intégration fluide dans les systèmes existants.

**RÔLE ET RESPONSABILITÉS**:

- Analyser et comprendre les besoins fonctionnels des clients dans le cadre des projets Guidewire.
- Implémenter et personnaliser les modules Guidewire (PolicyCenter, ClaimCenter, BillingCenter) selon les spécifications du projet.
- Participer à la configuration des workflows et à l'intégration des processus métiers dans la plateforme Guidewire.
- Assurer la migration des données et l'intégration avec d'autres systèmes.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles, les architectes techniques et les autres parties prenantes pour assurer le succès du projet.
- Fournir un support technique de niveau 3 et accompagner la montée en compétences des équipes internes ou des clients

**QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE**:

- Expertise confirmée dans la plateforme Guidewire (PolicyCenter, ClaimCenter, BillingCenter.....).
- Maîtrise des langages de développement Guidewire (GOSU, Java).
- Expérience dans l'intégration de Guidewire avec d'autres systèmes (API, web services, etc.).
- Connaissance approfondie des processus métiers dans le secteur de l'assurance (gestion des polices, gestion des sinistres, facturation).
- Solide expérience en analyse des besoins fonctionnels et en rédaction de spécifications techniques.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes techniques et en gestion de la qualité logicielle.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des priorités multiples dans un environnement de projet.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale (français et anglais).
- Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine similaire.
- Minimum de 1 année d'expérience dans des projets Guidewire.
- Une expérience avec d'autres outils de gestion d'assurances est un plus.
- Expérience dans un environnement agile est un plus.

**AVANTAGES SOCIAUX**:
**Levio**offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres:

- 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
- Horaires flexibles
- Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques
- Formations adaptées à vos domaines d’expertise
- Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
- Des assurances collectives modulables
- Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis
- 11 congés féries
- Des congés personnels
- Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)

Statut du poste : Temps plein, permanent

**Levio**souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.