Gestionnaire de Projets D'aménagement Et Réaménagement D'espaces de Bureaux

**Titre d'emploi**

Gestionnaire de projets d'aménagement et réaménagement d'espaces de bureaux

**Organisation**

Service de la gestion et de la planification des immeubles / Direction gestion des actifs immobiliers / Division gestion des espaces et aménagements / Section travaux d'aménagements

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 5 au 18 septembre 2025

**Salaire**

**Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Gestionnaire de projets immobiliers (401620)**Horaire**: 35 h/semaine - possibilité de télétravail**Adresse**: 303 Rue Notre-Dame Est | Station de métro à proximitéCe processus vise à pourvoir 1 poste (101464) pour une durée de 1 an avec possibilité de prolongation.**NOTRE OFFRE**

Réaliser des projets d'aménagement et de réaménagement d'espaces dans divers bâtiments de la ville de Montréal.

Nous œuvrons au sein d'un des plus grands parcs immobiliers au Québec

**Ici, vous trouverez**:

- jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, si vous le souhaitez;
- une qualité de vie Un horaire de 35 heures par semaine (très rare dans le domaine de la construction);
- un esprit d’équipe et de partage.

**Ça vous intéresse ? Allons un peu plus loin**
- vous serez le chef d’orchestre de vos projets d’aménagement et de réaménagement d’espaces immobiliers puisque vous accompagnerez les client-es à toutes les étapes de réalisation : du démarrage jusqu’à la livraison des lieux;
- coordonnerez l'élaboration des programmes fonctionnels et techniques (PFT) en collaboration avec les client-es et dans un esprit de développement durable, d’accessibilité universelle et de diversité et inclusion;
- coordonnerez les appels d'offres, recommanderez les octrois aux instances décisionnelles et réaliserez la gestion de tous les contrats de travaux, de services professionnels et d’acquisition de biens (mobilier) nécessaires à la réalisation de vos projets;
- encadrerez les professionnel-les externes chargé-es de la conception et coordonnerez toutes les activités des parties prenantes devant collaborer à la réalisation de vos projets;
- mettrez en place et animerez différents comités de pilotage et ateliers de travail;
- réaliserez tous les suivis permettant de valider les orientations, le contenu, l'échéancier et le budget des projets dont vous aurez la responsabilité et en réaliserez la reddition de compte.

**Pour y arriver**:

- vous pourrez compter sur un réseau de collègues expérimentés pour vous soutenir, au besoin;
- nous vous offrirons une formation développée par la Ville, une méthodologie de travail axée sur la gestion de projets.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en design intérieur, architecture ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en gestion de projets d’aménagement et de réaménagement d'espaces de bureaux
- Permis de conduire classe 5
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
- Connaissance d'Autocad, requise pour la réalisation des tâches
- Une connaissance de la suite Microsoft Office (incluant MS Project), souhaitable-
**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d