Technicien(Ne) à La Paie

**Poste permanent** **Horaire de semaine de jour** Vegpro International Inc. est un chef de file Nord-Américain reconnu en matière d’innovation dans la production agricole et l’emballage de salades et légumes. Connu sous la marque "Attitude Fraîche", l’entreprise québécoise ayant son siège social en Montérégie, emploie près de 1,000 employés. Elle connait une croissance soutenue et accélérée, et ce, depuis sa fondation en 1998. Elle offre un environnement de travail très dynamique et des défis de croissance ambitieux. L'entreprise possède 4 usines d’emballage de produits, soit deux usines à Sherrington, QC, une à Coldstream, Colombie-Britannique et une à Belle-Glade en Floride, en plus de cultiver des terres. Le lieu de travail principal du poste à combler est sur la Rive-Sud de Montréal, à Saint-Patrice-de-Sherrington. Avantageusement localisé à environ 30 minutes du pont Champlain, à proximité du carrefour des autoroutes 15 sud, de la 10 et de la 30. **Avantages et bénéfices offerts au technicien à la paie** - Rémunération et avantages sociaux compétitifs - Assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l’employeur - Flexibilité d’horaire et de télétravail - Programme de bonification annuel - Environnement de travail de collaboration et de travail en équipe - Programme d’aide aux employés **Le poste** Sous la supervision de la directrice comptabilité, le technicien à la paie vient épauler l’équipe de la paie pour tout ce qui a trait au traitement et à la gestion de la paie. Il offre un service courtois et de qualité au personnel des divisions de l’entreprise et agit avec confidentialité tout en respectant les procédures et mesures mises en place. **Principales responsabilités du technicien à la paie** - Vérifier la conformité des heures de travail approuvées; - Traiter les paies selon les codes appropriés; - Appliquer les politiques d’entreprise et celles des différentes conventions collectives lorsqu’applicables; - Veiller au maintien des dossiers d’employés relatifs à la paie; - Valider et mettre à jour les différentes banques (de temps, vacances, maladies, etc); - Assurer le suivi des déductions tel que les assurances collectives, saisies salariales, régime de pension, etc. et communiquer les rapports de remises qui doivent être effectuées par la comptabilité; - Participer à la préparation des rapports annuels de fin d’année; - Utiliser différents systèmes de traitement des heures et de traitement de la paie; - Participer à l’implantation de nouveaux processus et systèmes (migrations à venir); - Répondre aux demandes de renseignements des employés, chefs de département, de la comptabilité et du personnel de la direction; - Effectuer toutes autres tâches connexes. **Connaissances et aptitudes recherchées du technicien à la paie** - DEC ou AEC en comptabilité, administration, paie ou tous autres domaines pertinents - 1 à 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires - Expérience en paie canadienne (Québec et Colombie-Britannique) et américaine (Floride) un atout - Bilingue, français et anglais, à l’oral et à l’écrit - Être à l’aise de travailler avec des systèmes de traitement de la paie et l’informatique en général (Excel) - Faire preuve de rigueur, de fiabilité et d’organisation - Avoir le sens de la confidentialité - Posséder un sens des priorités Ce défi vous intéresse ? Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae Type d'emploi : Temps plein Salaire : 41 641,29$ à 68 349,99$ par an Avantages: - Assurance Dentaire - Assurance Invalidité - Assurance Maladie Complémentaire - Assurance Vie - Assurance Vision - Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite - Programme d'Aide aux Employés Horaires de travail: - 8 Heures - Quart de jour Lieu du poste : Un seul lieu de travail