Directeur(Trice) Général(E)

** English below

Situé le long de la Transcanadienne à 32 km à l’ouest de Rouyn-Noranda et à 6 km de la frontière ontarienne, le Centre plein air Mont Kanasuta est une station à l’ambiance familiale qui possède tout ce dont un skieur ou un planchiste recherche. La station est réputée pour la qualité de ses conditions de neige et elle offre une diversité de pistes et sous-bois qui sauront combler le débutant et satisfaire les plus exigeants.

La boutique de location loue des équipements de ski alpin, de planche à neige, de télémark ainsi que des raquettes puisque des sentiers balisés permettent d’accéder au sommet du Mont Lion voisin du Mont Kanasuta. L’école des neiges offre des leçons de ski alpin, de surf des neiges et de télémark. Il est également possible d’adhérer au club de compétition de ski alpin. La station possède une cafétéria et un bar avec foyer qui permettent de bien profiter de l’après-ski.

Nous sommes présentement à la recherche de notre prochain(e) **Directeur(trice) général(e)**afin de réaliser la mission de l’organisme qui est d’opérer un centre de sports de glisse offrant un service adapté pour ses membres ainsi qu’à la population de l’Abitibi-Témiscamingue et de ses environs, dans le but de créer des beaux souvenirs et encourager la vie active.

La personne relève directement du conseil d’administration et joue un rôle de premier plan dans la mise en place et l'exécution interne des orientations stratégiques de l’organisme. Pour ce faire, elle est la première responsable de la planification, de l’organisation, de la coordination et du contrôle du plan opérationnel de la l’organisme par l'entremise de son personnel. De plus, elle contribue à offrir une expérience client à la hauteur des attentes de la clientèle tout en participant au développement et la maximisation des revenus de l’organisme.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**
- Développer et mettre en œuvre le plan opérationnel de l’organisation, c’est-à-dire diriger et coordonner l'ensemble des activités, des objectifs d’affaires et des indicateurs de performance pour l’ensemble des services.
- S’assurer de la croissance, de l’efficacité et de la rentabilité de l’organisme en planifiant, organisant et contrôlant les ressources financières de l’organisation (prévisions budgétaires, préparation des états financiers, rapports d’activités, demandes de subventions, etc.).
- Exercer un fort leadership et mobiliser l’ensemble des intervenants (cadres, employés, patrouilleurs, fournisseurs, partenaires, communauté, clients, association des stations de ski, etc.) en communiquant les orientations, en suscitant l’engagement autour des priorités et objectifs d’affaires communs.
- Agir comme premier représentant de l’organisme et entretenir des relations profitables avec les clients clés ainsi que les partenaires stratégiques de l’entreprise.
- Participer à l’élaboration du processus de planification stratégique en lien avec les priorités et les objectifs d’affaires de l’organisme et s’assurer de la reddition de comptes au conseil d’administration (saine gouvernance).

**QUALITÉS REQUISES**
- Diplôme d’études collégiales ou universitaires en administration des affaires, dans le domaine du tourisme, de la restauration, de l’hôtellerie, du divertissement ou du sport ou toute combinaison d’études et d’expériences pertinentes.
- Expérience pertinente dans un poste de gestion (minimum 5 ans), idéalement dans un secteur similaire (combinant expérience client et opérations terrain).
- Connaissances pertinentes en lien avec la saine gouvernance d’un OBNL (un atout)
- Bilingue à l’oral et à l’écrit : français (avancé) et anglais (fonctionnel).

**Talents recherchés**:

- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes (vision stratégique et sens de l’environnement)
- Habiletés administratives (planifier, organiser, déléguer et contrôler) ;
- Excellentes communications interpersonnelles et organisationnelles et un fort leadership mobilisateur:

- Perspicacité en affaires (esprit intrapreneur, orientation vers l’action et les résultats)

Mais surtout, une **passion** pour les activités de l’organisme et une forte adéquation avec ses **valeurs**:

- **Plaisir** - Nos actions prises doivent se faire dans un optique de créer des bons moments et des souvenirs pour les gens.
- **Sécurité** - Nos activités doivent se dérouler en toute sécurité et les règles de sécurité doivent être respectées, autant dans la pratique du sport et des loisirs que dans le travail.
- **Respect** - Toutes les personnes doivent être abordées dans le respect, sans discrimination et en toute politesse, à tous les égards.

**Conditions de travail**:

- Salaire annuel variable selon expérience (75,000$-95,000$)
- Horaire de travail et télétravail variable selon les saisons
- Bonification à la performance après 2 ans
- Soutien à la relocalisation au besoin

Date d’entrée en fonction : 2 septembre 2025 ou avant.** English below

**Mont Kanasuta Outdoor Centre - General Manager Job Posting**