Gestionnaire de La Comptabilité Et Des Rapports

**Gestionnaire de la comptabilité et des rapports - Comptes clients**:
**Faites progresser votre carrière chez ABB avec une équipe mondiale qui alimente la transformation de la société et de l’industrie afin de bâtir un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous avons l’objectif précis de favoriser la diversité et l’inclusion dans tous ses aspects : genres, LGBTQ+, facultés, ethnicités, générations, etc. Ensemble, nous entreprenons un parcours où chacun d’entre nous, respecte et célèbre les différences individuelles**:
L’une des raisons de la réussite d’ABB est la rigueur et l’avant-gardisme de la fonction Finances. Avec plus de 3 600 employés dans une centaine de pays, l’organisation financière intégrée livre les renseignements dont nous avons besoin pour prendre des décisions d’affaires éclairées et fructueuses à long terme. Résumé du poste : Propulser et favoriser les activités des comptes clients et de gestion du crédit en étant axé sur la réalisation intégrale, précise et rapide des transactions. S'assurer du respect des lignes directrices et procédures internes, ainsi que des exigences réglementaires externes.

**Vos responsabilités**:

- Traitement des transactions : S'assurer de traiter avec exactitude les transactions des comptes clients. Superviser l’organisation et l’affectation des travaux aux personnes impliquées dans le traitement des transactions.
- Clôture comptable : Superviser, passer en revue et appuyer le processus de clôture à la fin du mois, ce qui comprend le rapprochement des comptes, la préparation d'écritures de journal, etc. pour le secteur des comptes clients. Effectuer des inscriptions comptables mensuelles au besoin selon la documentation à l'appui.
- Gestion des risques : Diriger la mise en œuvre de solutions de collecte et de gestion du risque de crédit. Fournir des évaluations de crédit précises et opportunes aux partenaires commerciaux, proposer des limites de crédit et appuyer les décisions relatives au crédit au besoin.
- Analyse : Superviser l’analyse des transactions et mettre en lumière les écarts/anomalies en vue de les rectifier. Faire office de point de recours hiérarchique ou d'expert en la matière lorsqu'il est question de résoudre des problèmes.
- Lignes directrices en matière de comptabilité et de rapports : Contribuer aux normes pertinentes du Groupe ABB en matière de comptabilité, veiller au respect des lignes directrices en matière de comptabilité et de rapports d'ABB et des principes comptables locaux, au besoin. Faire office d'expert fonctionnel et appuyer l'interprétation des lignes directrices pour les groupes de partenaires internes.
- Pratiques d'excellence et optimisation : Appuyer la mise en œuvre de pratiques d'excellence et l'optimisation continue de processus connexes pour gagner en efficacité et encourager les gains de productivité. Favoriser l'uniformisation et la normalisation conformément aux solutions et pratiques d'excellence du Groupe.
- Contrôles internes : Diriger les contrôles internes pour ce qui touche la conformité des rapports financiers de secteurs spécifiques (p. ex. processus d'enregistrement/rapport, processus de commande à encaissement, etc.) pour veiller à ce que les processus et contrôles soient conçus pour être efficaces et qu'ils concernent les rapports financiers. Appuyer le règlement de comptes en souffrance lorsque les paramètres établis ne sont pas respectés.
- Rapports et consolidation : Assurer la production de rapports mensuels, trimestriels et annuels de façon opportune et exacte des ensembles de rapports et des divulgations connexes.
- Projets : Diriger des projets financiers ou y participer dans une optique de comptes clients (acquisitions, cessions, changements de systèmes et changements de structure).
- Direction et perfectionnement du personnel : S'assurer (avec l'appui du directeur des RH) que son secteur de responsabilités est organisé, pourvu en personnel, qualifié et dirigé de manière appropriée. Encadrer, motiver et perfectionner ses subordonnés directs et indirects conformément aux politiques de RH.

**Votre parcours professionnel**:

- 3 à 5 ans d'expérience en gestion.
- Bilingue français/anglais. L'anglais sera nécessaire pour communiquer avec des clients à l’extérieur du Québec sur une base régulière.
- Familier avec le fonctionnement d'une grosse compagnie complexe.
- Connaissance de SAP.
- Capacité à se rendre à Saint-Laurent et à Saint-Jean sur Richelieu au moins une fois par semaine.

**Avantages**:

- Régime de retraite
- Régime de soins de santé
- Assurance accident
- Programme bien-être

**En savoir plus sur nous**: