Analyste Ti

**ID de la demande d'emploi**: 11432

**Type d'emploi**: Permanent à plein temps

**Type de poste**: Hybride

**Emplacement du bureau**: Ottawa (ON); Montréal (QC); Toronto (ON)

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements limités

**Désignation linguistique**: Anglais essentiel

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: ZZZ

**Exigence en matière de sécurité**: Secret

**Rémunération**: Notre échelle salariale se situe entre $60,871.49 $ et $76,089.36 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos **résultats** et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la **collaboration**, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la **confiance**, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent:

- vacances annuelles payées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- une culture et un environnement de travail inclusifs.

À propos du rôle

Nous recherchons un analyste TI - Sécurité TI et gestion des risques pour soutenir la posture de cybersécurité de l'organisation et les initiatives de gestion des risques. Ce rôle est responsable d'identifier, d'évaluer et d'atténuer les risques liés à la sécurité informatique, d'assurer la conformité aux politiques internes et aux réglementations externes, ainsi qu'à soutenir la mise en œuvre des technologies et contrôles de sécurité.

**Ce que vous ferez**:

- soutenir la mise en œuvre, le maintien et la surveillance des contrôles de sécurité, des évaluations de risques et des activités de conformité.
- collaborer avec les équipes TI et métiers pour identifier, analyser et communiquer les risques sur les actifs informationnels.
- participer à la réponse aux incidents, la gestion des vulnérabilités et les initiatives de sensibilisation à la sécurité.
- contribuer à la rédaction de politiques, procédures et meilleures pratiques en cybersécurité et gestion des risques.
- s’assurer du respect des exigences réglementaires (OSFI B-13, NIST, ITSG-33) et des cadres internes de la SCHL.

**Opérations de Sécurité & DevSecOps**:

- intégrer les équipes DevSecOps et opérations de sécurité pour déployer, automatiser et surveiller les solutions de sécurité cloud et sur site.
- travailler au quotidien avec des outils de sécurité modernes tels que:

- **Microsoft Defender** (Endpoint, Identity, Cloud, etc.)
- **SIEM** (ex. Azure Sentinel)
- **DLP** (Data Loss Prevention)
- **Azure DevOps** (intégration sécurité CI/CD)
- **AquaSec** (sécurité cloud-native et containers)
- et d’autres technologies d’automatisation et de sécurité avancées.
- participer à l’automatisation et l’amélioration continue des processus de sécurité et de conformité.

**Les compétences que vous devriez posséder**:

- une connaissance en cybersécurité, DevSecOps, gestion des risques et conformité TI;
- un esprit analytique, de bonnes aptitudes en communication et en travail d’équipe;

**Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences**:

- de l'expérience pratique ou un intérêt pour les outils d’opérations de sécurité (Defender, SIEM, DLP, Azure DevOps, AquaSec, etc.) est un atout.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.