Agent en Assurance de Dommages Des Particuliers
5 days ago
**Pourquoi l’Agence Harmonia ?**
- Un employeur qui cherche constamment à améliorer les conditions et le milieu de travail pour favoriser la productivité.
- Un employeur qui respecte ses engagements et qui permettent un bon équilibre personnel et professionnel.
- Des supérieurs immédiats justes et équitables envers l’ensemble du personnel.
- Une organisation où règne une bonne ambiance de travail.
- Une équipe de direction crédible avec une vision claire de l’avenir et cohérente avec sa mission et ses valeurs organisationnelles.
Témoignage d’un employé : « Harmonia a cru en moi dès mes débuts. En 5 ans, je suis passée de réceptionniste à courtier d'assurance et maintenant directrice. Merci pour les opportunités et votre confiance.»
Carol-Anne Bérubé, directrice opérationnelle en assurance des particuliers
**RESPONSABILITÉS**
- Offrir une expérience client exceptionnelle;
- Analyser les besoins du client et le conseiller;
- Participer activement au maintien et au développement de la clientèle;
- S’impliquer et déployer les efforts nécessaires pour atteindre les objectifs.
**COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES**
- Permis d’agent en assurance de dommages des particuliers en vigueur à l’AMF;
OU
- AEC en assurance de dommages des particuliers terminée et réussie.
**APTITUDES REQUISES**
- Facilité à travailler avec la technologie;
- Capacités de vente, de négociation et de persuasion;
- Capacité à faire face aux imprévus et de bien gérer son stress;
- Bon esprit d’analyse;
- Bonne autonomie et capacité d’organisation.
**TU MÉRITES CE QU’IL Y A DE MIEUX**
- Conciliation travail/famille;
- Salaire concurrentiel;
- Programme de commissionnement basé sur la performance;
- Télétravail offert;
- Assurance collective, PAE et télémédecine;
- Régime de retraite;
- 3 semaines de vacances dès l’embauche;
- Journées mobiles.
**CONDITIONS DE TRAVAIL**
Lieux de travail
- Mode de travail hybride disponible en favorisant la flexibilité avec le télétravail.
- 1 journée obligatoire par semaine au bureau.
Rémunération basée sur l’expérience
- Un salaire concurrentiel et adapté aux réalités du marché;
- Commissions et bonifications.
Horaire de travail
- Une semaine de 35 heures, dans un environnement de travail qui favorise une approche flexible.
- Un soir semaine jusqu’à 20 h;
- Un samedi sur rotation avec l’équipe.
Compétences
- Autonomie et capacité d'organisation
- Esprit d'analyse
- Capacités de vente, de négociation et de persuasion
- Facilité avec la technologie
- Capacité à travailler dans un environnement en constant changement
- Capacité à faire face aux imprévus
- Excellentes compétences en communications et relations interpersonnelles
Avantages
- PAE
- Assurance collective
- Horaires flexibles
- Télétravail
- Programme mieux-être
- Plan développement
- Commissions et bonifications
- Rémunération concurentielle
- Programme achat de vacances
- Régime de retraite
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