Professionnelle en Environnement Minier

Notre expertise en environnement minier nous permet de soutenir pleinement nos clients désireux de laisser un héritage environnemental et social positif, tout en renforçant la viabilité à long terme de leurs activités. Notre équipe d’Environnement Minier du groupe Développement minier durable de Mine et Métallurgie peut aider à intégrer les considérations environnementales à chacune des étapes d’un projet et fournir des services d’ingénierie sur mesure pour que nos clients atteignent leurs objectifs de productivité et s’adaptent à la conjoncture des marchés. SNC-Lavalin contribue activement à appuyer les compagnies minières dans leur gestion environnementale afin de satisfaire les normes en vigueur et faciliter l’acceptabilité sociale de projets. Notre firme appuie également les mines et usines métallurgiques dans l’entretien et la modification de leurs infrastructures pendant les années d’opération, au moment de la fermeture et lors du suivi post fermeture de sites.

**Description de poste**

Le groupe Restauration minière et environnement minier de la division Développement minier durable de Mines et métallurgie est à la recherche d’un(e) **professionnel junior en environnement minier avec une spécialisation en géochimie **pour travailler au sein d’équipes multidisciplinaires dans le cadre de projets liés à la gestion environnementale des activités minières et à la fermeture des sites miniers.

Les projets dans lesquels sera impliquée la personne choisie concernent principalement la gestion des résidus miniers (principalement les résidus de concentrateur et les haldes à stériles), la gestion des effluents (transport, collecte et traitement) ainsi que la planification et l’exécution de la fermeture de sites miniers et le suivi post-restauration. Dans le cadre de ses fonctions, la personne choisie sera appuyée par des équipes multidisciplinaires composées principalement d’experts en géotechnique, géologie, mécanique des roches, hydrologie, hydrogéologie, géochimie, traitement d’eau, environnement, construction et démolition.

**Responsabilités**
- Appuyer l’exécution de projets en environnement minier;
- Appuyer l’exécution des études en caractérisation des résidus miniers et l’évaluation de l’impact de celle-ci sur la qualité des eaux de contact à gérer sur un site minier;
- Développer les campagnes de terrain pour obtenir les informations pour appuyer les études sur la caractérisation des résidus miniers.
- Collaborer avec les autres disciplines impliquées dans les projets;
- Superviser des chantiers;
- Participer à des réunions de projet;
- Être disposé à voyager dans l’exercice de ses fonctions pour des séjours de courte durée au pays ou à l’étranger, sur des sites miniers ou dans des usines métallurgiques;
- Participer à la rédaction de rapports techniques.

**Qualifications**
- Titulaire d’un diplôme de premier cycle en génie minier, génie géologique, génie chimique, génie civil, géologie ou autre formation pertinente;
- Être membre de ou dans le processus d’inscription à l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou à l’Ordre des Géologues du Québec;
- 0 à 3 ans d’expérience en environnement minier, restauration minière ou en projets miniers, ou autre expérience pertinente,
- Aptitude à bien travailler en équipe;
- Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise;
- Démontrer une bonne disposition à l’égard du travail, les tâches liées à la fonction pouvant être très diversifiées;
- Posséder un bon sens de l’organisation
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit);
- Excellente capacité de communication;
- Bonne connaissance des étapes de développement d’une mine;
- Posséder une maîtrise en génie ou domaine connexe, un atout;
- Expérience dans une firme de génie-conseil, un atout; et
- Connaissance du logiciel SEEP/W de Géoslope, un atout.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

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