Agent(E) de Planification, de Programmation Et de

Description du poste:
- Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est à la recherche d'Agent(e) de planification, de programmation et de recherche à la Direction régionale de santé publique (DRSP).
- Vous cherchez un emploi stimulant et à la hauteur de votre talent ? Regardez ce que nous avons à offrir
- En faisant partie de notre équipe, vous joindrez les rangs de professionnels chevronnés dans un milieu valorisant où nous respectons votre équilibre travail-vie personnelle et nous reconnaissons votre importance.
- Sommaire des responsabilités:

- Sous l’autorité hiérarchique du chef du service, la personne titulaire du poste a pour mandat:
- Assurer la planification, la réalisation et le suivi des dossiers qui lui sont confiés;
- Fournir une expertise-conseil aux partenaires internes et externes à l’intérieur de ses domaines d’expertise;
- Agir à titre de répondant de la direction pour les activités de développement professionnel continu et de formation ;
- Coordonner des projets visant la mise en place de bonnes pratiques liées à l’accueil et l’intégration du nouveau personnel et au développement professionnel continu;
- Développer des plans et outils afin de soutenir la recension des besoins de développement professionnel continu et d’assurer une planification adéquate des activités, et ce, en cohérence avec les priorités organisationnelles ;
- Effectuer le suivi des projets sous sa responsabilité, notamment des échéanciers et de la qualité de biens livrables et de leur conformité aux spécifications établies;
- Assurer la liaison et l’arrimage avec les autres directions du CCSMTL.

Principales responsabilités:

- Volet A. Développement professionnel continu et formation (60%)- Identifier et recenser les bonnes pratiques et celles émergentes en matière de développement professionnel continue, de formation, d’accueil et d’intégration et offre une expertise conseil aux équipes de la DRSP;
- Coordonner le suivi de l’implantation du programme d’accueil, d’orientation et d’intégration au sein de la direction;
- Accompagner les équipes de la DRSP dans le développement d’activités de formation et autres stratégies de transfert de connaissances;
- Collaborer à la recension et la diffusion des activités contribuant au développement des connaissances et des compétences (formation, perfectionnement, midis-conférences, etc.) au sein de la direction ;
- Collaborer à la réalisation de projets visant la gestion des connaissances au sein de l’organisation;
- Produire des activités d’apprentissages, du matériel, des outils et documents de références en soutien au développement des pratiques;
- Collaborer étroitement avec les responsables de formation de l’établissement pour assurer la représentation des besoins de la DRSP, l’arrimage et le respect des procédures et politique du CCSMTL.

Volet B. Collaboration aux activités du service (40%)- Contribuer à la réalisation des mandats transversaux du service gestion des savoirs entre autres pour le volet de l’enseignement et du transfert des connaissances;
- Fournir les expertises techniques (outils d’amélioration et de gestion de projet) requises pour son service ;
- Répondre à toute autre demande de son supérieur en lien avec les mandats du service.
- Exigences:
- Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales;
- Expérience de 1 an en formation, enseignement, andragogie, pédagogie ou similaire;
- Logiciels et niveau de maîtrise : aisance avec les technologies (TEAMS, smartsheet, excel, word, etc.)
- Remarques:
- NOTES IMPORTANTES:
- Si vous postulez sur cet affichage, nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).
- Diplôme(s) obtenu(s) hors Canada : nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler.
- Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.
- Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.