Conseiller(ère) Aux Ventes Internes

Catégorie

Développement des affaires
- Statut d'emploi

Permanent
- Horaire

Temps plein
- Ville

Longueuil
- Formation

Formation collégiale en administration, ventes ou toute autre formation connexe
- Expérience

3 à 5 ans

**Sommaire**:
**Vivre et vibrer sa carrière dans l’univers du mouvement**

Imprégnée par l’agilité, le dépassement et la créativité, l’humain est au cœur de l’expérience D-BOX. D’envergure internationale, D-BOX, PME québécoise, est reconnue comme chef de file dans la technologie du mouvement. Nous œuvrons tous les jours à créer des expériences immersives d’un réalisme sans précédent. Animé par les défis et le travail de collaboration? D-BOX a une place pour vous

**Le (la) conseiller(ère) aux ventes internes** a comme principal mandat de contribuer à la croissance des ventes en développant et en maintenant des relations avec les clients afin de générer de nouvelles opportunités commerciales.

**Votre mission**:

- Effectuer des recherches proactives de nouveaux prospects afin de générer une liste de clients potentiels dans nos trois (3) secteurs d’activité;
- Prospection “outbound” et qualification de prospects (“leads”) - plus de 50 appels par jour;
- Contribuer à la mise à jour des informations dans notre CRM;
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des ventes pour soutenir l'exécution des stratégies de prospection et de développement commercial;
- Être la personne ressource pour le client et effectuer les suivis nécessaires pour assurer la réussite des étapes de la vente;
- Produire les échéanciers de chaque projet en collaboration avec différents intervenants;
- Partenariat avec les membres de l'équipe des ventes et de marketing pour développer des listes de profils cibles, des stratégies d'appel et des messages-clés;
- Qualification des prospects des campagnes de marketing afin d’identifier des opportunités;
- Compréhension du processus de vente et être capable de surmonter les objections de ventes en se souciant de la façon dont l’entreprise peut aider nos clients potentiels à réussir;
- Liaison des prospects qualifiés avec notre équipe de ventes par la planification de réunions de suivi;
- Réalisation de suivis après-vente afin d'identifier les clients récurrents potentiels.;Atteinte d’objectifs hebdomadaires et mensuels en matière de prospects qualifiés, de volume d'appels, d'objectifs de qualification et de pipeline de vente;
- Toutes autres tâches connexes ou pertinentes aux activités de ventes, selon l’évolution des affaires et/ou l’émergence de nouvelles priorités.

**Votre ADN**:

- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire (un atout);
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral, comme à l'écrit;
- Intérêt pour la vente technique;
- Expérience avec un système de gestion de relations clients (CRM) (un atout);
- Fortes habiletés interpersonnelles, aptitudes en communication et bon sens organisationnel;
- Bon sens des priorités et de l'organisation;
- Aptitude à développer et maintenir de bonnes relations d'affaires;
- Grand sens de l'autonomie et bonne capacité d'adaptation;
- Rigueur, souci du détail et esprit analytique développé;
- Excellent(e) joueur(euse) d'équipe et motivé(e) par des objectifs communs;
- Intérêt et aptitudes marqués pour la vente et pour le service à la clientèle, dynamisme et sens de l’initiative;
- Bonne connaissance de la suite MS Office.

**Les petits +**:

- Une équipe énergique qui travaille à divertir la planète
- Une opportunité d’innover, de grandir et d’avoir un impact significatif;
- Un horaire de travail flexible avec possibilité de télétravail
- Un régime complet d’assurances (incluant le service de télémédecine)
- Développement des compétences et formations
- Des journées personnelles
- Programme de bonification
- Un crédit annuel pour l’activité physique
- Une offre salariale à l’échelle de ton talent
- Et bien plus