Gestionnaire, Rapport Financier

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**Gestionnaire, Rapport Financier**

Le Groupe MTY est à la recherche d’un Gestionnaire, Rapport Financiers relevant du Directeur des Rapports Financiers. Le Gestionnaire, Rapport Financiers se consacrera à la préparation précise et opportune des états financiers externes trimestriels de la société, y compris l'analyse de la direction (MD&A) et diverses autres exigences annuelles de déclaration externe.

**A propos de nous**

Le Groupe MTY, franchiseur de restaurants, est une famille dont le cœur bat au rythme de ses marques, l'âme même de sa stratégie multi-marques. Depuis plus de 45 ans, il accroît sa présence en proposant de nouveaux concepts de restauration rapide et en réalisant des acquisitions et des alliances stratégiques qui ont permis au Groupe MTY d'atteindre de nouveaux sommets année après année.

En combinant les nouvelles tendances avec le savoir-faire opérationnel, les marques formant le Groupe MTY touchent désormais la vie de millions de personnes chaque année. Avec plus de 90 marques et 7000 emplacements dans le monde entier, et la multitude de saveurs de ses nombreuses marques, MTY est en mesure de satisfaire les goûts et les besoins différents des consommateurs chaque jour.

**Taches / Responsabilités Spécifiques**:

- Préparer les états financiers externes de la société, l'analyse de la direction (MD&A) et le rapport annuel de l'AIF dans la plateforme de reporting Workiva, y compris l'examen de la documentation en français ;
- Préparer la documentation justificative appropriée pour étayer toutes les données divulguées dans les dépôts externes, y compris les listes de vérification des divulgations ;
- Effectuer des calculs pour des transactions complexes et non routinières, y compris les allocations de prix d'achat ;
- Effectuer des tests de dépréciation trimestriels et annuels pour divers immatériels et biens capitaux ;
- Participer à l’évolution et l’amélioration des outils de reporting. Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les procédures internes pour compiler de manière plus efficace les états financiers externes et d'autres documents de divulgation ;
- Collaborer avec les auditeurs et les prestataires de services tiers pour assurer l'exécution des tâches selon les normes les plus élevées ;
- Participer activement à l'établissement des objectifs, des politiques et des procédures opérationnelles à court et à long terme du département, en particulier ceux liés au modèle opérationnel cible des fonctions financières ;
- Contacts réguliers avec l'équipe de direction et les leaders de niveau VP à travers l'organisation ;
- Travailler sur des analyses ponctuelles au besoin et des projets spéciaux ponctuels, y compris la mise en œuvre continue du système ERP SAP S4Hana et la vérification diligente pour les acquisitions ;
- Contribuer aux efforts de l'équipe en accomplissant les tâches de rapport financier selon les besoins.

Profil:

- Diplôme de premier cycle assorti d'un titre de CPA.
- Expérience professionnelle : 5-7 ans d'expérience pertinente.
- Expérience dans une entreprise publique et/ou dans l'audit de clients.
- Bilingue français et anglais.
- Solides compétences analytiques, de négociation et de résolution de problèmes.
- Adaptabilité, résilience, flexibilité, capacité à travailler rapidement/sens de l'urgence et capacité élevée de multitâches.
- Expertise démontrée en amélioration/simplification des processus, techniquement compétent.
- Esprit d'équipe, tout en étant autonome.
- Collaboration interfonctionnelle et capacité à obtenir des résultats commerciaux avec les partenaires de la haute direction et les collègues.
- Connaissance des normes IFRS et autres normes réglementaires pertinentes. Une expérience avec IFRS16, Workiva et PowerBI serait un atout.
- Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en présentation, avec la capacité d'écrire de manière concise et cohérente.

**Compétences, connaissances et aptitude**:

- Bien organisé(e), attentif(ve) aux détails et capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique.
- Autonome, avec une gestion efficace du temps et capacité à atteindre les objectifs et respecter les délais.
- Expertise dans l'interprétation des normes IFRS et capacités à mener des recherches approfondies lorsque nécessaire.
- Aptitude à créer des relations de travail efficaces pour diriger, encadrer, coacher et motiver les équipes.
- Expérience confirmée en documentation des processus dans un environnement en constante évolution.

**Environnement de travail et horaires**:

- Travailler une semaine de travail standard (40 heures par semaine)
- Travailler au minimum deux jours par semaine au bureau

**Les avantages incluent**:

- Opportunité de travail hybride avec des horaires flexibles
- Avantages compétitifs pour les employés (y compris un p