Technicien(Ne) en Bâtiment

**Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.**

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 12 800 employés et 900 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

**Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.**

**Description**:
Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;

Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Horaire du lundi au vendredi de jour

Taux horaire de 27.23 $ à 37.96 $

Port d'attache : 2727 Bd Taschereau

Doit être véhiculé

**LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI**:
Personne qui prépare des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d'aménagements architecturaux. Elle fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Elle prépare en partie ou en totalité des devis de projets et en estime les coûts. Elle peut assurer le suivi des projets.

**SOMMAIRE DE LA FONCTION**:
Sous l’autorité des chefs de service des installations matérielles, la personne titulaire du poste de technicien en bâtiment participera à l’élaboration et à la mise à jour des logiciels de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) incluant l’inventaire des équipements électromécaniques. Elle effectuera des relevés techniques en tous genres. Elle participera au suivi des entrepreneurs pour des travaux d’entretien mécaniques et d’architecture. Elle participera à la mise à jour des plans et de la documentation dans les bases de données.

**COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS**:
De façon plus spécifique, la personne titulaire du poste de technicien en bâtiment doit : Assister en cas de besoin, les équipes techniques;

Apporter son aide technique pour les correctifs requis dans les meilleurs délais;

Être responsable de certains travaux d’entretien ou de modification du bâtiment; Prendre en charge des projets de rénovation et d’entretien, architecturaux et mécaniques ;

Coordonner avec des entrepreneurs généraux les travaux demandés; Assurer l’entretien préventif et correctif des équipements;

Évaluer l’ampleur de travaux et en estimer les coûts;

Participer à l’analyse des besoins et à l’élaboration des solutions immobilières; Assurer le suivi du classement des dessins, des devis, des guides d’entretien et des catalogues de garantie du bâtiment ;

Interpréter les plans et devis mécaniques, diagrammes et schémas; Faire la mise à jour de plans sur Autocad;

Faire la gestion de mandats spéciaux pour la réédition de compte;

Effectuer des contrôles de qualité;

Assister son supérieur immédiat dans le travail au quotidien; Se déplacer dans les différents sites du CISSS selon les besoins;

Effectuer toutes tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.

**SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL**

Prendre connaissance et respecter la politique PPQVT ainsi que les procédures, programmes, directives, méthodes de travail et règles découlant de celle-ci ainsi que la législation applicable.

Prendre les mesures et les moyens nécessaires pour protéger sa santé, sa sécurité et son intégrité physique et psychologique et s’engager à respecter les politiques et procédures en lien avec la santé et sécurité au travail.

Prendre les mesures et les moyens appropriés afin de développer et maintenir des habitudes d’assiduité et de ponctualité.

Participer activement à l’identification et la mise en œuvre des mesures pour maintenir et protéger sa santé, assurer sa sécurité et son bien-être au travail ainsi que celui des autres personnes.

Informer son gestionnaire des risques inhérents à sa tâche ou à son milieu qui peuvent affecter sa santé, sa sécurité et son bien-être ou celui de ses collègues et proposer des pistes d’amélioration.

Participer à l’identification de ses besoins de développement des compétences, aux activités