Chargé.e de Projets, Marketing Expérientiel

Description de l'entreprise

Créée en 1992, Gestev est une entreprise dynamique et innovatrice spécialisée en gestion d’événements sportifs, marketing expérientiel, spectacles et divertissements, tant au Québec qu’à l’international. À l’impossible tous sont tenus

Notre offre innovante s’appuie sur une équipe expérimentée et créative, qui fait rayonner les talents québécois et internationaux sur l’ensemble de nos plateformes physiques et virtuelles.

Nous créons des contenus uniques. Nous bâtissons des environnements distinctifs. Nous excellons à marier action et émotion

Description du poste
**Gustav, l’intelligence créative de Gestev**, est présentement à la recherche d'un.e **Chargé.e de projets - Marketing expérientiel** pour se joindre à l’équipe:

- Agir au quotidien à titre de conseiller en marketing expérientiel et en évènementiel auprès des clients ;
- Gérer et participer à la stratégie, à l’idéation et au développement d’activations de marque terrain et d’évènements ;
- Développer le parcours d’expérience et le briefing de création;
- Briefer et encadrer la création dans le développement de concepts, de thématiques, d’aménagements et d’outils de communication;
- Préparer et présenter des documents de présentation stratégiques et créatifs destinés aux clients ;
- Établir et optimiser le budget des projets et assurer un suivi rigoureux ;
- Élaborer l’échéancier de projet et s’assurer de l’avancement selon la planification ;
- Faire la recherche de solutions, d’informations et de fournisseurs en lien avec la réalisation des concepts et des lieux d’activations ou d’évènements ;
- Orchestrer les projets en collaboration avec toutes les expertises internes, les ressources contractuelles externes et les fournisseurs ;
- Superviser le déploiement terrain des projets avec l’équipe de logistique et production ;
- Réaliser des rapports post-évènements et proposer des recommandations.

**Qualifications**:

- 3 à 5 ans d’expérience de travail pertinente en développement et production d’activations de marque ;
- Expérience en agence de marketing expérientiel ou évènementiel à titre de chargé de projets (un atout important) ;
- Baccalauréat en marketing ou en lien avec l’évènementiel ;
- Maitrise avancée de la Suite Office, notamment Word, Outlook, Excel et PowerPoint ;
- Méthodes de travail très structurées et organisées;
- Excellente maitrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
- Capacités rédactionnelles et communicationnelles avancées ;
- Facilité relationnelle : relations clients à valeur ajoutée et relations fournisseurs et partenaires harmonieuses et optimisées;
- Grand sens des responsabilités, autonomie et débrouillardise (mode solutions);
- Capacité à travailler plusieurs projets à la fois et souvent sous pression, selon les périodes;
- Excellentes aptitudes à gérer le stress et les priorités.

Informations supplémentaires
**Lieu de travail**: possibilité de travailler au bureau de Montréal ou de Québec.

**Horaire**: Lundi au vendredi. Disponibilité à travailler les soirs et les fins de semaine lors d’évènements.

Le défi t’intéresse ? Le domaine de l’événementiel te passionne ? Fais-nous part de ton intérêt rapidement

**Nous t’offrons de**:

- Profiter d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite collectif, rabais d’entreprise, etc.), selon le poste ;
- Travailler en mode hybride, partagé entre le confort de ta maison et le bureau, selon les besoins opérationnels ;
- Participer à des projets d’envergure et relever des défis dans un contexte d’effervescence et de changements constants nous permettant de nous dépasser pour atteindre de nouveaux sommets ;
- Réussir en misant sur les forces et les talents de chaque personne dans nos équipes ;
- Travailler fort pour le succès de l’entreprise, mais aussi pour le simple plaisir de réussir et de s’accomplir

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer

**Nous valorisons ton unicité **

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.