Spécialiste en Solutions de Cybersécurité 1

Code de demande: 423827 Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien. Joignez-vous à nous Vous avez votre place chez Bell. Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés. Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements. **Description succincte**: Relevant du gestionnaire principal vente, Solutions de cybersécurité, le spécialiste de solutions, devra établir de solides relations de travail avec les groupes de ventes de Bell pour les aider à chercher des occasions de vente liées aux solutions de sécurité auprès des entreprises et à acquérir de nouveaux clients. **Principales responsabilités**: - Établir et entretenir des relations d’affaires utiles avec les principaux partenaires internes pour répondre efficacement aux besoins des clients. - Proposer des solutions qui exploitent la gamme complète des produits de Bell (Solutions de Sécurité). - Créer et mettre en œuvre des stratégies de vente appropriées pour atteindre les objectifs en matière de ventes et de revenus. - Gérer de multiples priorités dans un environnement trépidant et en constante évolution tout en répondant aux attentes des clients et aux objectifs de l’entreprise et en les dépassant et ce, de manière soutenue. - Se faire connaître comme un « conseiller de confiance » sur son territoire en mettant en œuvre une stratégie de vente efficace qui tire parti des occasions de réseautage, y compris des événements de la chambre de commerce locale, des expositions, des séminaires de clients et des ateliers. - Établir et entretenir des relations avec les clients tout au long du cycle de vente qui donneront lieu à des activités commerciales continues et à des indications de clients. - Élaborer des propositions en bonne et due forme, au besoin, pour les clients nouveaux ou actuels. - Faire en sorte que les partenaires internes aient tout le soutien nécessaire à la prévente ainsi que tous les renseignements utiles. - Grande capacité à gérer l'entonnoir des ventes. **Qualifications essentielles**: - Trois années et plus d’expérience dans le domaine de la cybersécurité. - Cinq années et plus d’expérience de vente aux entreprises B2B. - Bonne connaissance des technologies de cybersécurité et les pratiques. - Anglais requis : interaction avec des parties prenantes anglophones à travers le Canada - Connaissane et expérience dans la vente de solutions de Fortinet, Palo Alto, SentinelOne, Akamai, Checkpoint, Radware, Cisco. - Connaissance des logiciels des systèmes de bureau MS Office (Internet Explorer, Powerpoint, Visio). - Expérience probante de travail sous pression, sur bon nombre d’initiatives simultanées, ainsi que d’accomplissements selon des horaires précis. - Importantes aptitudes interpersonnelles afin d’être en mesure d’interagir avec individus de formation et de niveau hiérarchique différents. - Aptitudes de leadership, incluant des expertises en négociation, prise de décision, communication, organisation et administration. - Possède une aptitude de confiance en technique de présentation à des exécutifs. ProgrammeRecommandationEmployes Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. **Renseignements supplémentaires**: **Type de poste**: Cadre **Statut du poste**: Employé permanent - temps plein **Lieu de travail**: Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun **Profil de travail**: Hybride **Date limite pour postuler**: 2025-05-30 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe d