Coordinateur(Trice) Contrat 1 An Coordinator, Operations 1 Year Contract

About Us:
*An English job description will follow*

**TRAVAILLEZ AVEC NOUS **

**COUP D’ŒIL SUR NOS AVANTAGES**:

- Salaire compétitif
- Vacances généreuses
- Jours de maladie
- Heures flexibles
- Horaire hybride
- Vendredis d'été (Demi-journée)
- Rabais transport quotidien (ex: STM)
- Code vestimentaire décontracté
- Événements
- Cadeau d'anniversaire
- Ventes d'échantillons
- Rabais sur nos marques
- Rabais sur la salle de sport
- Opportunités de formation, de développement et d'avancement professionnel
- Comité D&I qui façonne l'avenir de la diversité, de l'équité et de l'inclusion chez Centric Brands par le biais d'ateliers, de ressources et de conversations inspirantes.

Nous recherchons un **Coordinateur(trice), Opérations,** pour se joindre à notre équipe de Montréal pour un **contrat d'une durée de 1 an**.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**:
**_ Stratégie et innovation_**:

- Participer aux séances d’amélioration du processus SOP - Intégration des clients.

**_ Opérations et résultats_**:

- Examiner et approuver les demandes d’intégration de clients pour plusieurs divisions et marques.
- Apporter des correctifs lorsque les demandes d’intégration sont incomplètes.
- Offrir du soutien aux représentants des ventes pour le portail client.
- Remplir les formulaires ou les portails clients au besoin.
- Participer occasionnellement à de nouvelles activités de projet.
- Offrir un soutien à d’autres départements au besoin.
- Préparer des rapports opérationnels clés et les transmettre à la haute direction.

**_ Clients et relations_**:

- Établir et maintenir des relations solides avec les clients internes et externes.à

**_ Leadership et travail d’équipe_**:

- Contribuer positivement à la dynamique d’équipe.

**AVEZ-VOUS LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS ?**
- Attitude proactive ; débrouillard(e), responsable
- Haut niveau de motivation, créativité et enthousiasme
- Excellente attention aux détails et solides compétences organisationnelles
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- À l’aise dans un environnement dynamique avec des échéanciers serrés
- Aptitudes marquées en communication
- Baccalauréat en administration des affaires ou en comptabilité
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle opérationnel ou comptable, idéalement dans l’industrie du vêtement
- Compétences technologiques et maîtrise des systèmes financiers et des logiciels Microsoft Office, notamment Excel. La connaissance de SAP ou d’un autre système ERP est un atout important
- Compréhension du sens de l’urgence et capacité à réfléchir rapidement
- Excellentes compétences organisationnelles et communicationnelles ; esprit d’équipe
- Bilingue (français/anglais) - l’anglais est essentiel pour ce poste, car la personne sera appelée à interagir avec des clients à l’extérieur du Québec.

**Faites partie de notre communauté grandissante en vous impliquant dans des groupes, des équipes et des initiatives comme Soyez Verts, Soyez Généreux, Soyez Bien et Soyez Célébrés.**
- Centric Brands Inc. est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion._

**ABOUT US**

**WORK WITH US**

**SNEAK PEAK AT OUR BENEFITS**:

- Industry-competitive salary
- Generous vacation
- Sick days
- Flexible hours
- Hybrid schedule
- Summer Fridays (half day)
- Commute Discount (i.e. STM)
- Casual wear
- Company Events
- Birthday gift
- Sample Sales
- Brand discounts
- Gym discount
- Training, development & career advancement opportunities
- D&I committee that is shaping the future of diversity, equity, and inclusion at Centric Brands though workshops, resources, and inspiring conversation.

We are looking for a** Coordinator, Operations**, to join our growing team in Montreal for a **contract role of 1 year**.

**MAJOR RESPONSIBILITIES**:
**_Strategy & Innovation_**
- Participate in SOP -Customer Onboarding process improvement sessions.

**_
Operations and Results_**
- Key responsibility is to review and approve customer onboarding requests across many divisions and brands.
- Provide corrective action when customer onboarding requests are submitted incomplete.
- Provide customer portal support to sales representatives.
- Complete customer forms / portals when required.
- Occasionally will be assigned to complete new project activities.
- Will also partake to provide support to other departments.
- Prepare key operations reports and distribute to senior management.

**_
Customers & Relationships_**
- Build and maintain relationships with internal and external customers.

**_
Leadership & Teams_**
- Contribute positively to team dynamic.

**DO YOU HAVE THE PROFILE WE'RE LOOKING FOR?**
- Proactive attitude; Resourceful, Responsible
- Highly motivated, Creative and Enthusiastic
- Strong attention to detail and organizational skills
- Ability to multitask
- Ability to work well in a fast-paced environment with tight deadlines.
- Ability to communicate effectively
- Bachelor’s degree in business or accounting relat