Coordonnateur(Trice) Du Contenu Numérique, Commerce électronique

**TITRE DE L'EMPLOI**: Coordonnateur(trice) du contenu numérique, Commerce électronique
**STATUT DE L'EMPLOI**: Permanent
**DÉPARTEMENT**: eCommerce
**LIEU DE TRAVAIL**: Montréal
QUI SOMMES-NOUS?
Vacances Air Canada a pour mission de faire voyager les rêves. C’est pourquoi nous offrons des forfaits vacances, des circuits, des croisières et plus encore, adaptés aux besoins individuels de chacun. Nous aimons dire que nous avons des vacances pour chaque voyageur, car c’est le cas Si vous êtes une personne passionnée par l’exploration du monde et que vous aimeriez partager cet enthousiasme avec notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Depuis plus de 50 ans, Vacances Air Canada facilite les voyages, alors joignez-vous à nous pour aider les Canadien-nes à créer des souvenirs inoubliables, peu importe leur destination.
Tâches
- Être responsable de toutes les données du système de gestion de contenu (CMS) comprises dans la composante de recherche sur le site Web de Vacances Air Canada
- Évaluer la pertinence et l’exactitude des résultats de recherche sur le site Web de Vacances Air Canada (destinations, monuments, noms d’hôtels, etc.).
- Analyser et fournir des commentaires sur la qualité des résultats de recherche afin d’améliorer la recherche, que ce soit au niveau des fonctionnalités ou de la maintenance des données.
- Effectuer des audits réguliers des résultats de recherche afin d’identifier les problèmes et les domaines à améliorer.
- Collaborer avec les différentes parties prenantes pour s’assurer que les données pertinentes sont présentées dans la composante de recherche.
- Utiliser divers outils et techniques pour évaluer les résultats de recherche et l’expérience des utilisateurs.
- Se tenir au courant des dernières tendances et mises à jour des algorithmes des moteurs de recherche et des normes de l’industrie du voyage.
- Rendre compte des résultats et des idées aux parties prenantes concernées afin de soutenir la prise de décision fondée sur les données.

Exigences
- Baccalauréat dans un domaine connexe (par exemple, marketing, technologies de l’information, tourisme, ou expérience équivalente)
- Au moins 2 ans d’expérience dans la gestion de contenu Web directement dans une plateforme de commerce électronique (CMS) (par exemple Salesforce, Magento, etc.)
- Solide expérience dans l’utilisation des données de vente et d’analyse pour prendre des décisions éclairées
- Bonne organisation et souci du détail
- Excellentes compétences en communication orale et écrite (anglais et français)
- Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide
- Habileté à travailler de manière autonome avec peu de supervision
- Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes
- Solide connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Connaissance des plateformes de rapports d’analyse Web telles que Google Analytics

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?
- Notre équipe aime voyager, et nous avons l’un des programmes de voyage pour employé-es les plus généreux du secteur. Vous aurez droit à des privilèges de voyage pour vous-même et pour d’autres personnes admissibles dès que vous aurez accompli 6 mois de service.
- Modèle de travail hybride
- Nous accordons de l’importance à votre bien-être et nous vous proposons un large éventail de régimes d’avantages sociaux, notamment en matière de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille.
- Nous offrons des outils de formation et de développement pour vous aider à réaliser votre plein potentiel.

Veuillez noter que ces avantages s’appliquent au personnel permanent à temps plein.
Consultez notre page Carrières pour obtenir la liste complète des avantages.
NOTRE ENGAGEMENT ENVERS LA DIVERSITÉ, L’ÉQUITÉ ET L’INCLUSION
Vacances Air Canada s’engage à assurer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif, ce qui est au cœur de nos valeurs fondamentales. Nous encourageons le caractère unique de chaque individu, écoutons chaque voix et insufflons à notre personnel un sentiment d’appartenance qui permet à chaque membre de l’équipe de briller dans son authenticité.