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**Nature du travail**

Sous l’autorité de la direction de l’école, la psychoéducatrice ou le psychoéducateur:

- Contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention;
- Planifie et effectue l’évaluation des difficultés d’adaptation et des capacités adaptatives des élèves, notamment de l’élève handicapé ou en difficulté d’adaptation et de l’élève atteint d’un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par une ressource professionnelle habilitée à le faire afin de préciser le profil de fonctionnement de l’élève et ses besoins au plan psychosocial;
- Participe avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et à la révision du plan d’intervention ou du plan de services individualisé;
- Participe avec les enseignants à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies visant les élèves qui présentent des difficultés d’adaptation;
- Accompagne et conseille les autres intervenants scolaires et les parents d’élèves en difficultés d’adaptation, leur propose des stratégies d’intervention pour intervenir auprès de ces élèves et favoriser le développement des comportements sociaux souhaitables;
- Planifie, organise et anime des activités auprès des groupes d’élèves, conçoit, adapte ou élabore du matériel en fonction des besoins et capacités;
- Consulte le personnel d’encadrement, rédige des rapports d’expertise, d’évaluation, de bilan et d’évolution de situation et fait les recommandations;
- Établit et maintient une collaboration avec les organismes partenaires;
- Intervient pour désamorcer des situations de crises ou d’urgence et propose des pistes de solution;
- Prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les normes propres à la profession;
- Effectue toute autre tâche de nature connexe.

**Qualifications requises et exigences particulières**
- Être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.

**Statut d'engagement et horaire de travail**
- Pourcentage de tâche à discuter avec vous, à temps plein ou à temps partiel;
- Remplacements disponibles pour l’année scolaire 2024-2025;
- Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée, dynamique et innovante;
- Accès à un programme d’insertion professionnelle.

**Salaire et avantages sociaux**
- Taux horaire entre 30,27 $ et 53,64 $;
- Admissibilité à une prime de 2.50% pour la personne détentrice d’une maîtrise, selon les conditions de la convention collective en vigueur;
- Admissibilité à une prime de 2.50% relative aux services de soutien en santé mentale, selon les conditions de la convention collective en vigueur;
- Selon la convention collective en vigueur.

Pour obtenir des informations additionnelles, vous pouvez contacter madame Geneviève Descent au Service des ressources humaines au numéro 819 758-6453, poste 822745.