Opératrice ou Opérateur de L’aréna

**QUI NOUS SOMMES**
SBMFC. Plus qu’un emploiune mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.
**LE RÔLE**
Dans ce rôle au sein des Services de bien-être et moral des Forces canadiennes, vous ferez partie d’une équipe fière d’offrir un aréna sécuritaire et de qualité aux membres de la communauté des Forces armées canadiennes. Vous aurez la satisfaction de les voir jouer et profiter des installations, et serez témoin de l’émotion des spectateurs emballés pendant que vous conduisez la surfaceuse sur la glace.

Au quotidien, vous veillerez à ce que la patinoire soit entretenue, que les vestiaires soient prêts et que l’équipement soit organisé et en bon état de fonctionnement. Vous accueillerez les visiteurs et visiteuses et répondrez à leurs questions, gérerez l’accès aux installations et aux terrains, et ferez la patrouille dans les installations afin de vérifier que les règlements sont respectés et que l’équipement et les installations sont sécuritaires pour tous et toutes.

Si vous aimez une atmosphère de jeu, êtes autonome et ressentez un sentiment d’accomplissement à voir les autres profiter du fruit de votre travail, ce poste est idéal pour vous
**QUALIFICATION REQUISE** Études, certificats et permis**

Diplôme d’études secondaires ET quelques années d’expérience dans un domaine connexe.

(OU Une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience)

Certificats valides de RCR et de secourisme général

Permis de conduire valide (AB)

Certificat de technicien des glaces de l’association provinciale des installations récréatives (AB) (atout)

**Expérience**

De l’entretien d’une patinoire

De l’utilisation de l’équipement d’une patinoire

**Compétences**

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
**EXIGENCE LINGUISTIQUE**
Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Aucune

Expression écrite : Aucune

Interaction orale : Fonctionnel
**AVANTAGES OFFERTS**

**Santé**: Compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employés et à leur famille, soutien en matière de santé mentale et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

**Équilibre travail/vie personnelle**: Congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés.

**Planification de la retraite**: Régimes d’épargne collectifs.

**Apprentissage et perfectionnement**: Programme d’aide pour frais de scolarité, paiement des cotisations d’associations, cours en ligne et formation linguistique.

**Autres avantages**: Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

**AUTRES RENSEIGNEMENTS**
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

Il s’agit d’un emploi temporaire qui devrait commencer le 23 septembre 2024 et prendre fin le avril 2025.

Dans le cadre du processus de sélection, la personne retenue doit passer une vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables.

Embauche de plusieurs personnes. Un poste est temps partiel temporaire et l’autre est poste d'occasionnel. Veuillez indiquer clairement dans votre lettre d’accompagnement ou votre CV si les deux postes vous intéressent ou seulement l’un ou l’autre.

**DATE D’ENTRÉE EN FONCTION**
Dès que possible
**INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION**

Job Reference: CFMWS12074