Gestionnaire de Programmes

**LE MIFO RECRUTE**
- Tu as à cœur le bien-être des enfants ?
- Tu aimes contribuer à la planification et l’organisation du parascolaire, des journées pédagogiques et des camps ?
- Tu as du leadership, tu es créatif et organisé ?

**NE CHERCHE PAS PLUS LOIN ET JOINS-TOI À L'ÉQUIPE DU MIFO**

Au MIFO, tu seras un.e agent.e de changement. Chaque jour, tu auras de nouveaux défis à résoudre et feras de nouvelles rencontres qui marqueront ton cheminement de carrière. Tu ne cesseras jamais d’apprendre et nous pourrons te soutenir dans les apprentissages dont tu as besoin pour progresser.

**LE MIFO**

Le Mouvement d’implication francophone d’Orléans (MIFO) est un organisme sans but lucratif faisant la promotion de la culture francophone en contribuant à son épanouissement par l’offre d’activités et de services éducatifs, artistiques et communautaires à la population d’Orléans et ses environs. Le MIFO est un milieu de travail dynamique, innovateur et qui favorise la quête de nouveaux défis.

**SOMMAIRE DU POSTE**

Relevant de la Direction des services à l’enfance et à la jeunesse (SEJ), la personne titulaire du poste gère les programmes offerts au sein du secteur des SEJ en observant et en évaluant la programmation d’activités ludiques et éducatives de grande qualité dans ces programmes préscolaires, parascolaires, les camps et les journées pédagogiques. Elle supervise les Coordonnateur.trices dans leur rôle de mise en œuvre des programmes.

**SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS**
- PROGRAMMATION_
- Incarne l’énoncé de programme et s’en sert comme référence première dans sa supervision, ses observations et son évaluation de la qualité de la programmation aux sites qui lui seront attribués.
- Observe et évalue la programmation d’activités ludiques et éducatives de grande qualité répondant aux objectifs de développement des enfants.
- Agit à titre de, personne-ressource auprès des Coordonnateur.trices sous sa supervision en les guidant à trouver des ressources en répondant à leurs requêtes en matière d’information liée du développement de l’enfant.
- Appuie les Coordonnateur.trices dans le développement des compétences des enfants en observant et en offrant divers conseils d’interventions.
- Identifie les besoins de formation utiles pour les équipes.
- Développe des programmes et anime des formations en leadership, en animation et en intervention pour les employé.es.
- BESOINS PARTICULIERS_
- Agit à titre de médiateur et appuie les coordonnatrices dans l’inclusion des enfants ayant des besoins particuliers.
- Effectue des recherches et dresse un portrait de la situation lorsqu'un.e parent.e identifie les besoins particuliers de son enfant, afin d'appuyer les Coordonnateur.trices.
- RESSOURCES HUMAINES_
- Effectue la gestion du personnel sous sa supervision : embauche, développe, évalue, forme, dirige, etc.
- Appuie et conseille les Coordonnateur.trices dans le développement des compétences des employé.es.
- Organise des rencontres avec le personnel des sites.

**EXIGENCES ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE**
- Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires en Gestion des loisirs, en Éducation, ou en Travail social, ou une combinaison d’études et d’expériences jugées pertinentes.
- Être membre de l’Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance (EPEI), un atout.
- Posséder au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Avoir de l’expérience en supervision de programme et en gestion d’équipe.
- Posséder ou t’engager à obtenir ton certificat de secouriste (avec RCR niveau C) émis par un organisme de formation reconnu par WSIB - Ontario.
- Présenter une preuve d’immunisation pour les maladies suivantes : rougeole, rubéole et oreillons (ROR), tétanos et varicelle.
- Fournir ton résultat de la vérification d’antécédents judiciaires pour le secteur vulnérable (niveau 3) daté de moins de 6 mois.
- Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.
- Être doté d’excellentes capacités de communication orale et écrite en français.
- Maîtriser les informatiques de la suite MS Office.

**COMPÉTENCES RECHERCHÉES**
- Faire preuve de jugement, d’empathie et d’écoute.
- Démontrer de la rigueur.
- Prendre des initiatives et gérer ses priorités.
- Avoir le souci du détail.
- Être organisé et autonome.
- Savoir communiquer et informer.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- 35 h heures semaine par semaine, généralement du lundi au vendredi.
- Peut être appelé à travailler le soir et la fin de semaine à l’occasion.
- Possibilité de faire du télétravail à l’occasion.
- Déplacement requis dans nos différents centres éducatifs dans Orléans, Ottawa et Gloucester.
- Contrat permanent.
- Assurances collectives et programme d’aide aux employés.
- 15 jours de vacances par année.
- 12 jours de congé de maladie par année.