Conseiller(ère) en Architecture de Solutions

**Conseiller en architecture de solution logicielle**:
Rejoignez une équipe dynamique où les nouvelles technologies et façons de faire sont à l’honneur. Venez mettre en valeur vos aptitudes de leader et votre orientation client et ainsi contribuer à faire avancer les initiatives stratégiques du secteur de l’Individuel et votre carrière

Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant
- plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance

**Responsabilités**
- **_ Mener la conception de solutions pour l’ensemble des aspects suivants_**:

- Système — requis fonctionnels et non fonctionnels, développement, sélection et réutilisation des composants, intégration;
- Technologiques — exigences techniques et non fonctionnelles, utilisation de nouvelles approches de conception (ex. infonuagique, mobilité), sécurité, performance, disponibilité;
- Organisationnels — processus, gestion du changement, obligations légales et réglementaires.
- ** Garantir les arrimages et l’intégration de la solution **dans les écosystèmes touchés;
- ** Garantir l’intégrité et la qualité de la solution **— de la conception à la livraison (bout en bout) notamment par la validation constante de la compréhension de l’équipe;
- ** Assurer un leadership multidisciplinaire au sein de l’équipe de livraison de solutions **(concepteurs, analystes, développeurs, etc.) et des collaborateurs en périphérie, incluant les fournisseurs externes;
- ** Collaborer au succès des projets** notamment en agissant de façon à faciliter la gestion des échéanciers, de la portée et du budget;
- ** Maintenir la traçabilité des décisions d’architecture**, certifier les documents techniques du projet et vérifier l’actualisation de la documentation permanente;
- En collaboration avec l’équipe d’architecture d’entreprise,** participer à l’évolution et garantir le respect : des directives sur les encadrements d’entreprise, des processus, de l’utilisation des outils normalisés, des normes et autres méthodes architecturales** sanctionnées par l'architecture d'entreprise;
- ** Effectuer une vigie des tendances en architecture **qui respectent les normes et standards de l’entreprise.

**Profil recherché**:

- Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou dans toute autre formation pertinente de même niveau.
- ** 8 ans d’expérience en technologies de l’information** et un minimum de 5 ans en tant que professionnel de l’architecture dans différents projets et organisations d’envergure.
- Leadership d’équipes multidisciplinaires, composées de ressources internes et externes, maintes fois démontré.
- Capacité à traiter simultanément plusieurs dimensions d’un même dossier pouvant s’avérer complexe.
- Excellent communicateur et vulgarisateur.
- Excellentes aptitudes de négociation et habiletés avancées en matière de règlements de conflits.
- Forte tolérance à l’ambiguïté, à l’incertitude et aux changements fréquents.
- Connaissance des cadres d'architecture d'entreprise (ex. **TOGAF, Zachman**, etc.)
- Bonne connaissance/compréhension des technologies stratégiques clés en technologies de l’information (**Cloud, Intégration via API**, etc..
- Expérience de travail avec SDLC (_Software Development Lifecycle_), DevOps, **méthodologies Agile/SAFe**, MVP, LEAN et ITIL.
- Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à travers le Canada. Maîtrise des langues française et anglaise tant parlées qu'écrites.
- Une connaissance avérée du secteur des services financiers et de l’assurance sera considérée comme un atout.
- Une expérience en transformation numérique et dans le cadre de projets de grande envergure sera considérée comme un atout.

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**Profil de l'organisation**:
**À propos**:
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’