Gestionnaire, Relations Publiques

Code de demande: 373767

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

Les Services généraux sont au cœur de l’action, en offrant le soutien qui permet à Bell de maintenir sa position de chef de file de l’industrie. Ensemble, nos équipes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement et création de valeur et Services immobiliers s’emploient à faire avancer notre stratégie d’entreprise.

Nous sommes à la recherche d’un professionnel des communications, spécialisé en communications nationales et régionales. Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec des collègues de différentes unités d’affaires de Bell afin de raconter des histoires convaincantes sur les produits et les services de Bell, de même que ses initiatives dans l’entreprise et la communauté. Cette personne devra aussi gérer au quotidien les relations avec les médias et s’occupera de la création de certains éléments de contenu sur les médias sociaux et de la surveillance de ceux-ci. Elle devra être prévoyante, douée pour trouver les angles d’histoire les plus convaincants et être capable d’exécuter des programmes de relations avec les médias à un niveau très élevé qui génèrent des résultats mesurables.

**Relevant du gestionnaire principal, communications, le gestionnaire, relations publiques aura comme responsabilités premières**:

- Mettre en œuvre des programmes de relations avec les médias pour appuyer les priorités clés de l’unité d’affaires.
- Créer des supports de communication pour soutenir ces plans, notamment des communiqués de presse, des messages clés et des documents d’information et de référence.
- Établir et maintenir des relations positives avec les médias.
- Développer de solides relations avec les équipes et les leaders de l’entreprise et connaître les acteurs clés afin d’obtenir rapidement les bonnes informations pour répondre aux demandes des médias.
- Aider les membres de l’équipe à déceler et à gérer les problèmes émergents en étroite collaboration avec l’entreprise.
- Se tenir au courant de l’évolution des questions économiques, politiques, réglementaires et sociales qui affectent nos activités.
- Trouver de nouvelles occasions et de nouvelles façons de communiquer au sujet Bell auprès de son public.
- Surveiller et mesurer la part de voix et de sentiment de Bell dans les médias.
- Surveiller et créer du contenu sur les médias sociaux.
- Être le point de contact de première ligne pour les médias, y compris en effectuant certaines tâches après les heures de travail.

**Compétences et habiletés essentielles**
- Baccalauréat en communication, en journalisme, ou dans une discipline connexe, ou expérience pertinente
- De trois à cinq années d’expérience progressive dans la communication ou les relations avec les médias dans une moyenne ou grande entreprise ou dans une agence travaillant sur des comptes nationaux ou mondiaux
- Solides compétences en matière de rédaction et d’édition sur divers supports
- Succès avéré dans l’exécution de campagnes et de programmes de communication efficaces
- Capacité à fournir une communication de qualité de façon simultanée dans le cadre de divers projets et dans le respect des échéances
- Expérience dans la création de contenu sur les médias sociaux et de la stratégie qui s’y rapporte
- Bonne compréhension des relations avec les médias traditionnels ainsi qu’avec les médias sociaux
- Gestion des situations difficiles et des problèmes avec diplomatie
- Autonome et résilient face aux changements de délais et de demandes
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Bilinguisme (français et anglais), un atout important
- Expérience avec une entreprise de technologie ou de télécommunications, un atout

LI-MS1

talent
- #ProgrammeRecommandationEmployes
- Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Québec : Montréal || Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : V