Tudiants D'été 2026

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi:

- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la

culture d'entreprise

BDC VEUT TE RENCONTRER

Nous sommes la seule banque dédiée exclusivement au développement des entreprises canadiennes. Notre mission est de promouvoir la croissance de l'économie canadienne en soutenant les petites et moyennes entreprises — avec une touche humaine et une présence authentique.

Nous nous engageons également à favoriser la diversité et l'inclusion en reconnaissant les défis uniques auxquels les entrepreneur.es peuvent être confronté.es pour accéder aux ressources et surmonter les obstacles. C'est pourquoi nous proposons des solutions de financement et un soutien sur mesure pour aider les entreprises canadiennes de tous horizons, y compris les entrepreneur.es autochtones, les entrepreneurs noir.es, les femmes entrepreneures et bien d'autres, à se développer et à saisir les opportunités qui se présentent.

Ce rôle est temporaire de mai à août 2026.

APERÇU DU POSTE

En tant qu'étudiant.e, tu soutiendras l’équipe de Services-conseils et stratégie d'affaires avec une variété de tâches, notamment:

- Effectuer des tâches administratives telles que la collecte des états financiers, la préparation de documents et l'assistance aux demandes des clients.- Aider les conseiller.ères dans leurs mandats de services-conseils.- Soutenir les efforts de prospection et les initiatives de développement des affaires.- Contribuer aux activités marketing en aidant à organiser des événements, des campagnes, et fournir un soutien logistique sur place.

CE QUE NOUS RECHERCHONS- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités.- Excellente communication écrite et orale.- Esprit de collaboration et bonnes compétences interpersonnelles.- Autonomie, initiative et souci du détail.- Connaissance de base des produits et concepts financiers (taux d’intérêt, hypothèques, prêts, états financiers).- Avoir complété au moins une année d’études postsecondaires dans un domaine pertinent et être inscrit à temps plein dans un programme pour la session d’automne 2026.- Bilinguisme en français et anglais est un atout mais non requis.
- **Dans le cadre du processus d'embauche, nous effectuons une vérification des antécédents (crédit, criminelle, éducation, sécurité internationale) qui doit respecter nos exigences internes._
- Veuillez noter également que les employé.es temporaires ne sont pas admissibles aux avantages sociaux.

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