Leader en Planification Des Transports

Transport Planning
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**Un avenir porteur de sens**

Chez Arup, notre dévouement passe par le développement durable et la réalisation de projets socialement utiles et porteurs de sens. Notre objectif, nos valeurs partagées et notre approche collaborative nous distinguent depuis plus de 75 ans et orientent notre mission visant à façonner un monde meilleur.

Nous mettons de l’avant des solutions pour résoudre les problèmes les plus complexes au monde et réalisons ce qui semble insurmontable, avec curiosité et créativité. Notre organisation florissante et en pleine croissance vous offre de nombreuses possibilités de façonner un monde meilleurainsi que votre avenir.

Arup cumule une expérience et une expertise approfondies dans le domaine des transports collectifs urbains, couvrant tous les aspects du cycle de vie du projet, depuis la conception préliminaire, la stratégie, la planification, l'étude d’opportunités et la planification commerciale pour l’ensemble des étapes de conception, jusqu'à l'exploitation et la gestion des actifs.
- Conception de projets et études d’opportunités en transport
- Planification des transports collectifs
- Évaluation des transports / gestion de la circulation
- Plans directeurs en matière de transport
- Aménagement de site, plans directeurs et programme de communautés axées sur le transport en commun
- Politiques et recherche
- Décarbonisation / électrification
- Transport actif
- Modélisation des transports (prévision de la demande, méso/micro-modélisation)
- Autorisations environnementales visant des projets en transport
- Engagement des parties prenantes et des communautés autochtones

**Responsabilités**
- Contribuer à l’élaboration de notre stratégie de croissance au Canada, assurer le leadership de la planification des transports au Québec et dans la région de la Capitale nationale;
- Soutenir les mandats actifs en tant que chargé/directeur de projet et encadrer nos équipes de projets multidisciplinaires;
- Développer les relations avec les clients, rechercher de nouvelles opportunités commerciales et avoir de l'expérience dans l'obtention de contrats, l'élaboration de propositions et d’appels d'offres et l'estimation des coûts;
- Forger et entretenir des relations fructueuses avec les sous-traitants, les représentants élus, les groupes d'intérêt public, les communautés autochtones et les autres parties prenantes collaborant à nos projets;
- Déterminer les besoins en matière de recrutement en fonction du marché, des projets en cours et des opportunités actuelles; collaborer avec les différents bureaux dans la gestion et le déploiement des ressources;
- Diriger et encadrer le personnel.

**Qualifications**
- Baccalauréat en ingénierie, en urbanisme ou dans un domaine connexe pertinent;
- Au moins quinze (15) ans d’expérience dans le domaine des transports et de l’aménagement urbain;
- Accréditation professionnelle ou permis/titre reconnu (OIQ, P.Eng., OUQ, RPP ou l’équivalent);
- Solide connaissance des marchés locaux;
- Fortes capacités à communiquer, essentielles pour le travail d’équipe; excellent sens de la planification et de l’organisation permettant d’évoluer dans un milieu au rythme soutenu; grande motivation, attitude proactive, aptitude à relever de nouveaux défis;
- Capacité à gérer plusieurs projets en assurant la planification, l'affectation des ressources, l'établissement du budget, la supervision, le suivi et la livraison réussie du projet;
- Maîtrise du français et de l’anglais;
- Expérience dans le secteur public ou à titre de consultant prônant une approche orientée vers le client, un atout.

**Nos avantages**

Chez Arup, nous nous soucions de la réussite de nos membres afin d’assurer notre essor mutuel.

Guidés par nos valeurs fondamentales, nous offrons une gamme d’avantages sociaux concurrentiels qui reconnaissent l’apport de nos membres à nos succès communs. Nous offrons une rémunération compétitive, juste et équitable ainsi qu’un cadre professionnel où chacun peut s’intégrer et s’épanouir pleinement grâce à des programmes axés sur la santé et le bien-être, un large éventail de formations et de nombreuses possibilités de contribuer à des projets qui ont un véritable impact.

Notre structure unique de fiducie détenue par les membres nous donne la pleine liberté - ainsi que la responsabilité individuelle - de définir notre propre orientation et de choisir des mandats qui s’harmonisent avec notre mission et qui enrichissent notre legs. Nos membres collaborent à la réalisation de projets d’exception ambitieux pour nos clients et nos communautés. Notre Plan global de partage des bénéfices constitue l’un de nos principaux incitatifs, permettant ainsi à chaque membre permanent de partager les fruits de nos efforts collectifs.

**Des avantages sociaux concurrentiels**- Arup offre un programme d’avantages sociaux généreux et complet destiné aux employés et à leurs familles. Ceux-ci sont couverts à 100% par Arup, à l