Spécialiste Principal Bilingue, Gestion de Projet

**ID de la demande d'emploi**: 9207

**Désignation linguistique**: Bilingue

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: CBC

**Type d'emploi**:Temporaire à plein temps

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements non exigés

**Emplacement du bureau**: Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)

**Rémunération**: Notre échelle salariale se situe généralement entre 97692.52 $ et 122115.65 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À la SCHL, nous vous faisons confiance pour faire votre travail. Nous donnons à nos employés les moyens d'être autonomes et responsables de l'atteinte de leurs résultats.

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles nous avons été choisis comme l'un des meilleurs employeurs au Canada:

- Jusqu'à trois semaines de vacances accumulées.
- Une prime de rendement individuelle annuelle.
- L'accès à un catalogue de cours pour l'apprentissage individuel.
- Une culture et un environnement de travail inclusifs, plusieurs groupes-ressources d'employés et bien plus encore

**Aidez à faire une différence dans la vie des Canadiens.** L’aspiration de la SCHL est de faire en sorte que, d’ici 2030, tout le monde au Canada puisse se payer un logement qui répond à ses besoins. Tous nos programmes et toutes nos activités appuient cet objectif unique.

**Faites partie d’un milieu de travail inclusif.** La diversité et l’inclusion guident tout ce que nous faisons à la SCHL. Nous prenons des mesures concrètes pour éliminer le racisme et faire progresser l’équité au sein de la SCHL et du système de logement.

Joignez-vous au secteur Programmes de logement dans le rôle de Spécialiste principal bilingue, gestion de projet. En tirant parti de votre expérience en saine gestion de projet, vous collaborerez avec les responsables opérationnels et fonctionnels afin de diriger des équipes interfonctionnelles dans la réalisation de projets et la création de valeur pour la Société.

**Il s'agit d'un poste temporaire d'une durée de 12 mois.**

**Responsabilités**:

- Diriger les activités d’établissement de la portée, de planification et de réalisation des bénéfices pour les projets de la Société. Ces activités comprennent la planification des communications, le suivi budgétaire, l’établissement des rôles et des responsabilités, la mobilisation des intervenants et la composition de l’équipe de projet;
- Travailler en étroite collaboration avec les promoteurs, les comités directeurs et le Bureau de gestion de projet de la Société (BGPS) pour établir les priorités, planifier, exécuter et surveiller l’état de chaque initiative ou projet par rapport aux avantages définis. S’assurer que les risques et les enjeux sont documentés et réglés et que le projet respecte le calendrier et le budget convenus et est conforme à l’orientation stratégique du portefeuille;
- Fournir des rapports réguliers aux comités de gouvernance des projets, du BGPS et du comité de gouvernance de la Société, au besoin. Appuyer le processus de contrôle des changements liés aux projets, y compris l’évaluation des répercussions sur la réalisation des projets, les risques pour la Société et les avantages et les résultats attendus. Formuler des recommandations pour atténuer les risques identifiés et régler les problèmes potentiels émergents;
- Appuyer les activités de gestion du changement, y compris le transfert de projets, la formation, les communications et le soutien global du cadre d’exploitation, afin d’assurer la réussite de l’achèvement et du transfert des projets.

**Qualifications essentielles**:

- Baccalauréat dans l’une des disciplines suivantes : Technologies de l’information, administration des affaires, ingénierie; titres de compétences de professionnel agréé en gestion de projet;
- Au moins sept années d’expérience pertinente, notamment dans la gestion de projets complexes, interfonctionnels et à risque élevé;
- Expérience confirmée de la direction d’initiatives de bout en bout, de l’établissement de la portée à la validation de principe, jusqu’à la réalisation complète dans un souci d’optimisation et d’efficacité, en ayant recours aux normes et aux pratiques exemplaires du secteur;
- Aptitudes manifestes pour la communication écrite et orale. Capacité de présenter ses idées d’une manière claire et convaincante afin de faire accepter les propositions ou les plans;
- La diplomatie et d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles sont essentielles. Des compétences en leadership sont nécessaires pour présenter des résultats complexes, influencer les comportements, négocier et définir l’orientation des politiques, et persuader d’autres personnes d’adopter un plan d’action;
- Solides aptitudes analytiques et capacité confirmée de saisir des renseignements et d