Enseignant.e Régulier.ère

Numéro d'affichage:
- 24-439- Catégorie de poste:
- Personnel enseignant- Lieu de travail:
- École secondaire catholique de Casselman- Ville:
- Casselman- Type de poste:
- Régulier, temps plein- Pourcentage du poste:
- 100%- Nombre d’heures par semaine:
- Selon l'horaire de l'école- Date d’entrée en fonction:
- À partir du 24 janvier 2025- Niveau salarial:
- Pour une affectation à 100% le salaire est de 47 029$ à 106 875$ par année selon catégorie COEQ, échelle salariale et convention collective en vigueur- Date d'affichage:
- Le 26 novembre 2024- Date limite pour postuler:
- Le 2 décembre 2024- Numéro de référence:
- J1124-1046- Salaire:
- $47,029.00 - $106,875.00/année- Supérieur immédiat :
- Josée Hébert

Avec plus de 10 700 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes.

**Pourquoi travailler au CSDCEO ?**:

- Excellent régime d'avantages sociaux (frais dentaire, vision, médicaux et paramédicaux)
- Congé parental bonifié (PSAE)
- Avoir accès à l’un des meilleurs fonds de pension de l’Ontario
- Possibilité de demander des réductions d’affectation pour faciliter conciliation travail/famille
- Possibilité d’avancement en tant que direction d’école, conseiller.ère pédagogique ou coordonnateur.trice
- Accès à des banques de congés personnels et des congés de maladie
- Programme d'aide aux employés et à leur famille
- Travailler dans un environnement bienveillant et climat de travail positif
- Travailler en français et contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne

**Responsabilités générales**:
**LE POSTE SERA OFFERT EN PRIORITÉ AUX SUPPLÉANTS LT DU CSDCEO**

2e semestre : TCJ2O, TAS1O, TCJ3EE/TCJ4EE

Horaire : Tous les jours de 8h15 à 14h35

**Qualifications exigées**:
Cycle supérieur, Éducation technologique
Cycle supérieur, Technologie de la construction

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

Jean Lemay, Président

Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire