Spécialiste Média Numérique

**Lieu de travail **:Montréal, Québec

**Présence **:Hybride

**Statut **:Temporaire

**Durée **:12 mois

**Horaire **:Temps plein

Poste temporaire d’une durée de 12 mois.

Relevant du directeur média numérique, le spécialiste média numérique sera responsable de planifier et gérer les campagnes média et initiatives d’affiliation auprès des agrégateurs (sites comparatifs de produits bancaires) pour plusieurs lignes d’affaires ayant pour objectif l’augmentation de la considération et l’acquisition numérique. Le spécialiste collabore de près avec les agences et partenaires pour atteindre les objectifs fixés en jouant un rôle d’expert média et en s’assurant d’appliquer les meilleures pratiques pour positionner la Banque Nationale comme chef de file dans l'espace numérique. Le rôle exige une attitude entreprenante axée sur la performance et les données, l'apprentissage par essais (test, apprentissage et optimisation) et une approche centrée client.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS
- Assurer la cohérence et l’arrimage des campagnes média numérique avec des agences pour les objectifs de considération et d’acquisition
- Gérer la relation de partenariat avec les agrégateurs (sites comparatifs de produits bancaires), pour les activations d’affiliation, coordonner et suivre les initiatives à lancer
- Fournir des recommandations stratégiques et opérationnelles pour atteindre les objectifs d’acquisition en respectant un coût rentable
- Monitorer la performance et planifier le budget en continue en suivant la saisonnalité produit et en couvrant le maximum d’opportunités
- Agir entant qu’expert média et point de contact à l’interne, auprès des agences et partenaires en innovant le mix média, les tactiques et en appliquant les bonnes pratiques média
- Démontrer l’impact des optimisations aux équipes internes : préparer les suivis de performance hebdomadaire et rapports mensuels, présenter les résultats et observations
- Collaborer avec les autres experts média et partenariats numériques, audience et analytics pour soulever des opportunités en équipe, partager les optimisations et assurer une standardisation de processus à travers les équipes
- Travailler avec nos agences de création et notre graphiste à l’interne dans la conception des efforts marketing numérique, en respectant les bonnes pratiques et nouveautés
- Supporter et guider des projets de transformation média avec un œil d’expert en collaboration avec la Directrice Média
- Se tenir au courant des nouvelles pratiques, technologies pour saisir des nouvelles opportunités

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

Tu souhaites en savoir plus sur le poste et/ou les projets ? N’hésite pas à communiquer avec la gestionnaire Élodie Roizot.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS
- Minimum 4 années d’expérience dans la gestion de campagne média numérique
- Maîtrise de la gestion de campagnes et de la relation avec des partenaires pour des objectifs d’acquisition
- Connaissance approfondie du commerce publicitaire, achat et optimisation media en plateforme pour les canaux search payant, social, display, vidéo, affiliation
- Expérience avec les plateformes d’achats numériques (Google Campaign Manager, DV360, Google Ads, Facebook Business Manager, etc) et partenariats directs (agrégateurs, La Presse, Bell média, Radio Canada etc)
- Connaissance d’Adobe Analytics, un plus
- Faire preuve de leadership et de proactivité dans le quotidien
- Ne pas craindre de remettre en question et de promouvoir de nouvelles idées en s’appuyant sur les données
- Solides aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles - être à l'aise dans une grande organisation matricielle
- Bilinguisme français/anglais nécessaire, car tu échanges fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français

**Tes avantages**:
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

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