Agent(E) de Transition Primaire-secondaire

Le secteur Réussite scolaire des YMCA du Québec offre une variété de programmes destinés aux jeunes de 10 à 24 ans dans une multitude de communautés réparties au Québec et au Canada. Ces programmes visent à encourager les participants à compléter leur parcours scolaire et à développer une vie sociale saine et engagée. Parmi les programmes que le secteur offre, notons les programmes Alternative Suspension, Passeport pour ma réussite, Café Co-op, Pivot et de nombreux autres.

En collaboration avec des organismes de St-Léonard, l’agente(e) transition primaire-secondaire devra travailler au sein de quatre écoles primaires (Ferland, Lambert-Closse, La Dauversière et Général-Vanier) et de la future école secondaire du quartier d'Anjou. L'agent (e) travaille à renforcer le lien école, famille et le jeune dans le but de favoriser le passage primaire-secondaire. Les trois axes de travail sont l’accompagnement des jeunes, la mobilisation parentale et la transition scolaire primaire-secondaire.

Joignez-vous à une équipe dynamique qui cherche à influencer la vie des jeunes et de leur famille et bénéficiez d’un horaire flexible et d’un plan complet d’avantages sociaux

**Responsabilités**
- Offrir un accompagnement personnalisé aux élèves présentant des facteurs de vulnérabilités, ciblés par le personnel scolaire;
- Référer et accompagner les élèves et leurs parents vers les ressources du quartier;
- Développer des stratégies visant à faciliter la transition du primaire vers le secondaire;
- Animer des ateliers d'informations dans des classes sur la transition au secondaire;
- Développer et déployer des activités durant l'été auprès des jeunes accompagnés afin d'éviter la glissade estivale;
- Assurer la liaison et l'intégration auprès de l'école secondaire fréquentée par les jeunes accompagnés.
- Travailler en binôme avec l'autre agente de transition déployée dans le quartier;
- Mobiliser et intégrer les parents à la vie scolaire et à la vie de quartier;
- Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables;
- Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à la campagne annuelle et/ou à d’autres événements de collecte de fonds.

**Quelques bonnes raisons vous joindre au YMCA**
Le YMCA offre bien entendu une rémunération concurrentielle et d’excellents avantages sociaux, mais travailler au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout la possibilité de:

- développer votre expertise;
- côtoyer des experts passionnés;
- avoir un impact social positif;
- travailler avec de multiples partenaires engagés;
- vraiment faire la différence dans la vie des gens;
- avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez également un milieu où l’humain, l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités.

**EXIGENCES**
- Détenir un diplôme ou un certificat postsecondaire (collégial ou universitaire) en intervention ou dans un domaine connexe;
- Détenir 2 à 3 années d’expérience en mobilisation parentale et en accompagnement d’enfants de niveau primaire et de leurs familles;
- Excellente capacité de communiquer en français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Maitrise d’une langue étrangère un atout
- N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 44 040,00$ à 47 000,00$ par an

Avantages:

- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite

Horaires de travail:

- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel