Gérant de Succursale

**Développez votre carrière chez Location Équipements Cooper**

**Sommaire du poste**

Nous recherchons une personne _**très motivée**_ pour se joindre à une _**équipe professionnelle**_ comme **Directeur/Directrice de succursale** à St Laurent.

**Pourquoi travailler chez Cooper? Avantages**
- Une compensation très intéressante
- Excellents avantages sociaux 100% payés par l’entreprise
- Un programme de REER égalé par la compagnie
- Organisation axée sur la sécurité
- Emploi stable, à plein temps, avec possibilité d'heures supplémentaires
- Formation continue et un environnement propice à l'apprentissage
- Un environnement de travail convivial, agréable et une forte responsabilité sociale
- Opportunités de croissance

**Vos tâches journalières**
- Fonctions et responsabilités (incluant mais pas limitées à):_
- Élaborer des plans visant à améliorer le rendement de la succursale, en mettant un fort accent sur la stimulation des revenus de location et en travaillant en étroite collaboration avec les représentants à la location, tout en assurant une efficacité opérationnelle optimale;
- Maintenir la flotte constamment prête à la location en mettant en place un déroulement efficace du travail en atelier;
- Superviser les mécaniciens pour veiller à l’établissement de priorités et au respect du calendrier de maintenance préventive;
- Encadrer, accompagner et veiller au perfectionnement des employés de la succursale;
- Formuler des recommandations à la direction concernant l’inventaire de la flotte de location, afin d’optimiser le rendement du capital investi;
- Suivre, appliquer et mettre en relief les politiques de sécurité de l’entreprise au niveau de la succursale;
- Favoriser une culture axée sur le service à la clientèle dans les opérations en succursale;
- Travailler en étroite collaboration avec tous les niveaux de l’entreprise pour favoriser l’adoption d’une approche collaborative à la résolution des problèmes.

**Profil Requis**
- Compétences/connaissances et Qualifications/Expérience:_
- Au moins 5 ans d’expérience progressive dans l’industrie de la location d’équipement ou de la construction, dans un poste de direction;
- Excellentes compétences en relations client et en vente;
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word); connaissance de Systematic un atout;
- Leadership solide et bonnes compétences de gestion;
- Éducation postsecondaire un atout.

Vous voulez en savoir plus à ce sujet ainsi que sur d'autres opportunités chez Cooper? Visitez notre page Carrières pour visionner nos vidéos Une Journée dans la vie **equipementscooper.ca/carrieres**

**Qui nous sommes**:
En activité depuis 1972, l'entreprise **Location Équipements Cooper **est une société de location d’équipements de construction à service complet. Nous nous spécialisons dans la location d’équipements industriels et de construction compacts, aériens et lourds que nous offrons à la communauté des entrepreneurs. Nous comptons aujourd’hui plus de 55 succursales stratégiquement situées à travers le Canada et nous sommes fiers du service à la clientèle exceptionnel offert par notre équipe professionnelle. **Nous continuons à grandir**
- Le masculin est employé à la seule fin d'alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin**_

RG-Q01

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Bourses d'Études
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- REER Collectif
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Quart de jour

Types de paie supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail