Conseiller Technique Réfrigération Cvac R

**Conseiller technique réfrigération CVAC R**
- Aimerais-tu être impliqué dans l’analyse des besoins du client et la conception des systèmes de réfrigération ?
- Aimerais-tu contribuer au développement d’un département de soumissions au sein d’une équipe compétente et professionnelle ?
- Souhaites-tu rejoindre une entreprise qui a le vent dans les voiles et qui valorise le respect et le plaisir au travail ?

En tant que conseiller technique réfrigération, tu effectues les calculs de charge thermiques, les conceptions et sélections d’équipements. Tu effectues les soumissions à un prix compétitif et propose une solution adéquate à partir de devis, descriptions ou autres documents et informations reçus des clients. Tu réponds aux demandes de renseignements techniques par les clients et les différents services de la compagnie et tu assures un suivi technique auprès du fournisseur en cas de problématique avec le système vendu.

**Les tâches à effectuer dans notre environnement tempéré**:
Soumissions (55%)
- A la demande du client ou du représentant, effectuer les calculs de charges thermiques ainsi que la conception de système et soumissionner sur les projets entrants à partir de devis descriptifs ou autres documents et informations en s’assurant que les matériaux décrits sont applicables et conformes aux demandes ;
- Recevoir et répondre aux demandes des clients concernant le prix et la disponibilité des produits et faire le suivi du projet afin de conclure une vente ;
- Bâtir et appliquer les conditions du marché (taux de change, augmentations de prix, tendances) dans les soumissions ;
- Accompagner le représentant chez certains clients/projets et prendre les mesures afin d’effectuer les relevés techniques pour fins de soumission ou pour support technique;
- Surveiller en permanence le tableau des soumissions et respecter les dates limites;
- Soutenir les représentants ou les chefs de projet en traitant les demandes de modification et les instructions sur le chantier;
Service clientèle (20%)
- Offrir un support technique aux clients lors de la conception, l’installation et après la mise en service du système de ventilation et aider à résoudre les problèmes techniques soulevés par le client;
- Participer à des événements client tels que des portes ouvertes, événements sportifs, déjeuners et établir des relations solides et durables avec les clients.

Conseil technique (20%)
- Analyser/rechercher des solutions aux problèmes d’équipement vendus aux clients;
- Aider les représentants externes et le service d’estimation à évaluer les spécifications demandées par le client afin d’assurer la conformité aux normes et exigences du projet. Évaluer les produits et solutions proposées par les fournisseurs et recommander la meilleure solution;
- Aider les succursales et le CCC pour des sélections ou choix de produits en Réfrigération ou toutes autres questions techniques;
- Se tenir informé des nouvelles technologies, des tendances du marché et de l’évolution réglementaire dans le domaine de la ventilation /climatisation et faire des recommandations technologiques à l’organisation ;
Formation (10%)
- Contribuer à la conception et l’animation de session de formation techniques auprès de la clientèle ou des employés et répondre/coacher lors de demandes de support technique;
- Assister aux réunions de ventes ou les comités (entrepôt, achat, crédit)

**Les atouts pour devenir un maillon fort de notre équipe**:

- DEC en mécanique du bâtiment
- Cinq (5) ans d’expérience dans la formulation et la soumission de proposition
- Connaissance du marché de la réfrigération
- Capacité à analyser des plans techniques et des spécifications
- Aptitude en résolution de problèmes
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft
- Capacité à gérer plusieurs tâches, établir des priorités et gérer son temps efficacement
- Bonne capacité de communication orale et écrite
- Bilinguisme fonctionnel - communication avec les fournisseurs internationaux (10%)

**Nos avantages qui ne s’envoleront pas au vent**
- Couverture d’avantages sociaux complète (incluant Dialogue);
- REER collectif avec contribution jusqu’à 5% de l’employeur;
- Programme d’apprentissage de formation continu;
- Bourses d’études pour tes enfants;
- Journées additionnelles de congé (25 jours de congé);
- Cadeau de reconnaissance des années de service après 1, 3, 5, 10, 15, 20 ans (et plus, car certains employés sont ici depuis plus de 35 ans)
- Rabais employé très avantageux sur l’équipement;
- Stationnement gratuit;
- Récipiendaire de la certification Employeur de choix en 2024
- Nous faisons partie des Sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2009 et nous poursuivons notre croissance
- Frais de kilométrage et compte de dépenses

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 85 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Bourses d'Études
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER