Directeur(Trice) Général(E)

**Motivé à faire progresser un pilier de l’aménagement forestier en Gaspésie?**:
Votre place est ici Issue d’une fusion en 2013 de 3 coopératives forestières enracinées en Gaspésie, dont une depuis 1944, la **Coopérative forestière de la Gaspésie** regroupe près d’une centaine d’employés en période estivale et est une organisation dont la mission est de fournir du travail à ses membres dans le domaine des travaux sylvicoles, de la récolte et du transport de bois.

Comme **directeur(trice) général(e)**, vous serez appelé à:

- Planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités reliées au fonctionnement quotidien et au développement de l'entreprise;
- Mettre en œuvre le plan stratégique et le plan d’affaires;
- Maintenir et développer les valeurs coopératives;
- Gérer le personnel sous sa direction;
- Élaborer le budget annuel;
- Négocier les contrats avec les clients et les fournisseurs;
- Développer et maintenir de saines relations avec les membres et les partenaires d’affaires;
- Assumer les communications internes et externes;
Ainsi que d’effectuer toutes autres tâches que le conseil d’administration souhaitera vous confier.

**Pour avoir du succès dans votre rôle, il vous est nécessaire de posséder**:

- Un diplôme d’études universitaires en foresterie et/ou en administration des affaires;
- Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle de direction;
- De l’expérience dans l’industrie forestière et plus spécifiquement dans l’aménagement forestier (atout);
- Une bonne connaissance de la loi sur les coopératives (atout);
- Une excellente maîtrise de la Suite Office et des outils informatiques.

**Ainsi que de faire preuve de**:

- Leadership
- Habileté de négociation et sens des affaires développé
- Sens de l’organisation et des priorités
- Esprit stratégique et visionnaire
- Sens développé du travail d’équipe et de la communication

**Voici les conditions de travail offertes**:

- Un salaire compétitif selon l’expérience;
- Un horaire à temps plein;
- Un minimum de 4 semaines de vacances;
- L’adhésion à la Coopérative et l’obtention des avantages coopératifs comme membre (accès à une ristourne annuelle, régime d’investissement coopératif, etc.)
- L’accès à un réseau d’une trentaine de coopératives forestières favorisant des échanges avec d’autres professionnels ainsi que le recours à de l’expertise variée, autant forestière, qu’en gestion et en administration.

Ainsi que d’œuvrer selon **un modèle d’affaires axé sur l’entraide** et qui investit dans sa communauté La Coopérative, située à **Maria**, est engagée à offrir des services de qualité afin d’assurer sa pérennité et d’être reconnue comme un acteur incontournable du secteur forestier.

**Alors, prêt à sortir du bois?**:
Faites parvenir votre CV, accompagné d’une lettre de présentation, directement au haut de l’offre d’emploi ou par courriel (l.desharnais.fqcf.coop) avant le **11 septembre 2025**à l’attention de:
**Laurie Desharnais, CRHA**
Conseillère en gestion des ressources humaines
Fédération québécoise des coopératives forestières
3375, chemin Ste-Foy, bureau 350
Québec, QC G1X 1S7