Directeur (Trice), Marque Et Services Créatifs

Pourquoi se joindre à l’équipe de Vast Auto-Distribution?
Vast-Auto Distribution, une filiale d’O'Reilly Automotive Inc., est un chef de file dans la distribution et la mise en marché de pièces automobiles pour les magasins de pièces d'auto de l’Est du Canada. Elle offre à ses clients une solution commerciale complète, comprenant une vaste gamme de pièces de qualité, des programmes de marketing novateurs, de la formation et des systèmes de gestion d'entreprise. Vast-Auto exploite actuellement 23 magasins appartenant à l'entreprise dans cinq provinces canadiennes.
Vast-Auto Distribution, gère les bannières M Mécanique 360 Certifié Auto Service, Auto Mécano, OCTO Auto Service Plus et Parts City Pièces d’Auto. Pour être aujourd’hui un chef de file, nous avons dû nous entourer des meilleurs. C’est donc quelque 500 hommes et femmes passionnés, talentueux et fidèles à la culture de Vast-Auto qui contribuent à notre succès.
Afin de poursuivre notre ascension et de s’assurer de satisfaire notre clientèle, nous sommes à la recherche d’un autre joueur d'équipe passionné pour se joindre a nous.
Sous la supervision du vice-président des opérations en magasin, des ventes et du marketing, le (la) Directeur(trice), marque et services créatifs dirige l’équipe responsable de l’identité visuelle et sonore globale, de la création graphique et rédactionnelle de l’entreprise. Cela comprend l’évaluation et la compréhension des opportunités/problèmes des parties prenantes, ainsi que la livraison de solutions créatives sur divers supports, notamment : télévision/vidéo, radio, imprimé, numérique (courriels, médias sociaux, site web, affichage), expérience en magasin (intérieur/extérieur), développement/emballage des marques propriétaires, présentations, communications internes, et autres selon les besoins.
Plus précisément, il/elle est responsable de ce qui suit (à titre d’exemple):

- Compréhension globale du processus de développement de la marque et de la création.
- Superviser, gérer, faire évoluer et protéger les marques principales d’O’Reilly ainsi que les marques propriétaires, en développant, maintenant et imposant le respect des lignes directrices de la marque, du ton et de l’expérience client.
- Encadrer et diriger une équipe dans la gestion du processus créatif de la conception à la finalisation. Le champ d’action principal inclut le flux des projets, le développement de la marque et de la création, ainsi que la production audio/vidéo.
- Prioriser les tâches et gérer le flux de travail au sein du département.
- Mettre en place et garantir le respect des processus et des délais créatifs, incluant la soumission de briefings marketing rédigés de manière adéquate et la tenue de réunions de lancement pour déterminer les besoins, budgets et échéances.
- Concevoir et livrer des solutions créatives pour des campagnes intégrées tout en assurant une cohérence visuelle et conceptuelle pour chaque projet. Collaborer avec des pigistes, agences et fournisseurs selon les besoins.
- Être garant(e) du produit final en veillant à ce que les solutions répondent aux objectifs des briefings, aux normes de la marque de l’entreprise, et soient exemptes d’erreurs (orthographe, ponctuation, grammaire) avant approbation et/ou présentation aux parties prenantes.
- Présenter, expliquer et défendre les solutions créatives/campagnes auprès des dirigeants et parties prenantes. Développer les compétences de l’équipe et la capacité du département.
- Anticiper les besoins futurs du département selon les stratégies et objectifs de l’entreprise, et faire évoluer de manière proactive les processus, les équipes et les outils/technologies pour répondre à ces besoins.
- Assurer un bon fonctionnement du département en rappelant régulièrement la vision, la mission et les objectifs.
- Maintenir une solide compréhension des tendances de l’industrie, des meilleures pratiques, des outils et processus créatifs pour améliorer la croissance et la production du département.
- Autres tâches assignées.

Compétences / Éducation / Connaissances / Aptitudes
- Baccalauréat en arts, design graphique, marketing, communication ou autre domaine pertinent.
- 5 à 8 ans d’expérience en gestion de projets créatifs incluant la circulation, la conception numérique et traditionnelle, la rédaction et la production audio/vidéo. Minimum de 5 ans d’expérience numérique, incluant le web, les réseaux sociaux, l’affichage numérique et les technologies émergentes.
- Solide compréhension du développement de marque, de la création graphique et rédactionnelle, ainsi que des pratiques web.
- Capacité à développer des stratégies de marque et de marketing et à en communiquer efficacement les recommandations aux parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en gestion de projets. Doit faire preuve de créativité.
- Bonne compréhension de l’ensemble du mix marketing.
- Connaissance à jour des tendances et meilleures pratiques marketing.
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