Menuisier(ère)

**Titre d'emploi**

Menuisier(ère)

**Organisation**

Arrondissement de Mercier-Hochelaga-Maisonneuve / Bureau de projets développement services aux citoyens / Service technique soutien logistique aux installations

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 7 au 11 juillet 2025

**Salaire**

**Taux horaire (2024) : 38,10 $ | Groupe de traitement : 14-016**
Le taux horaire sera mis à jour au renouvellement de la convention collective.**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Employé(e) manuel(le) et de métier - Col bleu**Horaire**: 36h semaine, du lundi au jeudi, de 6h45 à 16h30**Adresse**: 5670 Rue Chauveau, Montréal, H1N 1G9Ce processus vise à pourvoir 1 poste (à venir) pour une durée indéterminée.**NOTRE OFFRE**

La Division des services techniques et du soutien logistique aux installations de l’arrondissement Mercier-Hochelaga-Maisonneuve est actuellement à la recherche d’un(e) menuisier(ère) afin de compléter son équipe multidisciplinaire dédiée aux activités de logistique d’événements, à l’aménagement, au montage d’installations et d’équipements sportifs ainsi qu’au transport d’équipement.

**Votre mandat**

Vous êtes principalement chargé d'effectuer des travaux de menuiserie tels que la fabrication de mobilier de bureau et urbain, la réparation et l’installation d’équipements événementiels et de transport (chariots de transport, mobilier, décors, jeux, kiosques, etc.), ainsi que la réparation et la réfection des bâtiments municipaux et des pièces d'équipement pour l'ensemble des arrondissements et services desservis par la division. Vous fabriquez divers articles en bois et, à cette fin, vous pouvez utiliser certaines machines à bois. Plus spécifiquement, vous:

- Montez et mettez de niveau des praticables scéniques ainsi que des chapiteaux; travaillez sur divers montages événementiels.
- Dégrossissez, façonnez et assemblez des pièces de bois variées.
- Fabriquez, assemblez et installez du mobilier urbain en bois.
- Réglez, ajustez et utilisez différentes machines à bois.
- Conduisez un véhicule approprié pour accomplir vos fonctions (camion, camionnette, etc.).

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études secondaires
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans le domaine de la menuiserie et/ou de l'ébénisterie, tel que dans la fabrication et la réparation de divers meubles en bois et mobilier urbain pour les équipements
- Permis de conduire classe 5
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
- Diplôme d'études professionnelles en menuiserie (souhaitable)
- Certificat de compagnon en charpenterie-menuiserie décerné par la Commission de la construction du Québec (souhaitable)

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise