Assistant(E) - gérant(E)

Trévi, entreprise Québécoise fondée en 1972, est depuis toujours signe de confiance et de fiabilité. Nous ne faisons pas que fabriquer, vendre et installer des piscines Trévi c'est aussi des spas, meubles de jardin, pavillons extérieurs, abris de jardin, abris d'autos et accessoires de piscines à prix compétitifs **Son succès repose en grande partie sur sa plus grande richesse : ses employés qualifiés.** Leur passion et leurs efforts font de Trévi une entreprise florissante

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- En rejoignant la grande famille Trévi, vous pourriez bénéficiez des conditions suivantes:_

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- Salaire compétitif;
- Assurance complète (santé, dentaire, invalidité, voyage);
- REER et contribution de l’employeur dans un RPDB;
- Possibilité d'avancement à l'interne;
- Programme de formation des commis;
- Rabais corporatifs (Perkopolis, Énergie Cardio, Idolem, La shop à Plancher, Evenko, La Ronde);
- Programmes d'aide aux employés et à la famille (PAEF);
- Proximité des gestionnaires;
- Situation géographique accessible en transport en commun;
- Une équipe sympathique dans une entreprise dynamique

**Vous avez de l’expérience en gestion d’employés et faites preuve d’une organisation exceptionnelle**? Faites partie de l'équipe dès maintenant

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) **Assistant(e)-Gérant(e)** pour notre succursale de Laval.

Sous la supervision de la Gérante, le titulaire de ce poste assiste son supérieur afin de s’assurer du bon déroulement de la vente au détail dans la succursale. Occasionnellement ou sur demande, il effectue d’autres tâches connexes pouvant relever de cet emploi.Deuxième clé pour assurer l'ouverture et/ou fermeture du magasin.

**VOTRE RÔLE**

**Gestion du personnel**
- Assister le recrutement, la formation, la supervision et l’évaluation des commis de ventes au détail et des caissières;
- Participer à la préparation des horaires des commis et des caissières;
- Outiller et motiver le personnel à faire plus de vente;
- Participer aux réunions d’équipe des commis seniors à une fréquence bimensuelle (en période de pointe) pour analyser la rentabilité et mieux soutenir les commis lors des ventes de nouveaux produits et de différentes promotions.

**Administration**
- Procéder à l’ouverture et à la fermeture de la succursale;
- Commander et effectuer la gestion de la marchandise nécessaire pour la vente au détail et des accessoires;
- S’assurer de la réception de la marchandise dans les délais et vérifier que les inventaires soient suffisants;
- Effectuer le retour de marchandise auprès des fournisseurs lorsque nécessaire;
- S’assurer du remplissage des produits et des équipements;
- Veiller à la propreté du magasin;
- Organiser et procéder à la prise d’inventaire.

**Service**
- Recevoir et répondre aux demandes d’informations et plaintes des clients en magasin, par téléphone ou par courriel;
- Appliquer les politiques de l’entreprise et des manufacturiers quant aux échanges de produits sous garantie;
- Répondre aux insatisfactions des clients et s’assurer de trouver une solution;
- Maîtriser les garanties de tous les produits;
**EXIGENCES RELIÉES À LA FONCTION**
- Formation et/ou expérience en commerce de détail;
- Expérience en supervision de personnel;
- Capacité à travailler en équipe et sous pression;
- Sens accru du leadership;
- Gestion des priorités et capacité à prendre des décisions;
- Bilinguisme (français et anglais).

**CONDITION RELIÉE À L’EMPLOI**
- Doit être disponible de jour et de soir 3 à 4 jours par semaine. Deuxième clé du magasin pour assurer l'ouverture et/ou fermeture du magasin en alternance avec la Gérante. Emploi saisonnier avec possibilité de prolongation.
- Lieu de travail: Laval 1805(mag) 440 Ouest, Laval, Qc, H7L 3X3