Conseiller(ère) en Communication

Description du poste:
- NOMENCLATURE
- Personne qui, à partir d'une bonne connaissance des besoins et attentes du milieu, contribue à la définition des objectifs et des programmes d'information et de communication, actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulation de l'information et à susciter les communications au sein de l'établissement, participe à l'évaluation et à l'élaboration des programmes généraux d'information interne et externe.
- Doit détenir un baccalauréat en lettres et langues, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée
- SOMMAIRE DU POSTE
- Le Centre intégré universitaire de santé et services sociaux du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal (CCSMTL) c’est une grande communauté dont le mandat est de veiller à la santé et au bien-être de la population.
- En tant que conseiller(ère) en marketing, vous contribuerez au positionnement et à la visibilité de la marque employeur ainsi qu’à la définition des stratégies promotionnelles visant à favoriser l’acquisition de talents et à faire rayonner l’expertise et les réalisations du personnel du CCSMTL.
- Sous l’autorité du chef du Service des communications et du marketing - Volet numérique et marketing, vous évoluerez au sein d’une grande équipe multidisciplinaire composée de spécialistes en communication stratégique, numérique, graphique, relations médias, vidéo et affaires publiques. Équipe passionnée, l’entraide et la collaboration sont au cœur de notre philosophie de travail.DÉTAIL DES FONCTIONS PRINCIPALES
- Le conseiller(ère) en marketing:
- Assure l’élaboration et la mise en œuvre de campagnes marketing promotionnelles visant à renforcer l’image de marque de l’organisation et en appui aux actions déployées par l’équipe de conseillers(ères) en gestion de main-d’œuvre pour attirer de nouveaux talents;
- Assure un rôle-conseil auprès des clients internes (principalement les ressources humaines) en matière de marketing;
- Conçoit et rédige des messages accrocheurs pour faire connaître les opportunités d’emploi de l’organisation (médias sociaux, salons carrières, narratifs pour les recruteurs, etc.);
- Identifie les indicateurs de performance des campagnes marketing, développe des tableaux de bord, analyse ces derniers et propose des recommandations;
- Se tient est informé des nouveautés et des tendances matière de marketing et d’acquisition de talents.
- Exigences:
- Détenir un BAC en marketing, communication, relations publiques ou autre discipline pertinente;
- Avoir au minimum trois (3) années d’expérience de travail pertinentes dans des fonctions similaires;
- Avoir une excellente connaissance des nouveaux outils technologiques et des communications numériques;
- Connaître le réseau de la santé et des services sociaux est un atout;
- Avoir une excellente maîtrise de la langue française.

Compétences recherchées- Autonomie, débrouillardise, initiative et créativité;
- Capacité à communiquer de l'information de façon claire et concise;
- Excellente organisation du travail et respect des échéanciers;
- Souci aigu du service client;
- Excellentes relations interpersonnelles;
- Esprit d’équipe démontré;
- Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément, seule ou en équipe.

Commentaires- Poste permanent, temps plein;
- 35 heures par semaine, du lundi au vendredi;
- La personne travaille dans nos bureaux situés au 1301 Sherbrooke Est;
- Possibilité de télétravail
- Remarques:
- Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.