Directeur-trice Du Numérique Et de L’écosystème Digital

**Offre d’emploi - Directeur-trice du numérique et de l’écosystème digital**

**Poste permanent | Temps plein | Groupe Chanv - Drummondville QC (hybride)Salaire : 80 000 $ à 100 000 $/an selon expérience**

**À propos du Groupe Chanv**

Le Groupe Chanv est un écosystème québécois intégré du chanvre et du cannabis, réunissant les marques Bleuh et Maison d’Herbes.De la culture à la mise en marché, nous développons des produits naturels et durables qui améliorent le bien-être et le plaisir des gens.

Nos marques sont propulsées par la rigueur, l’innovation et la créativité.Notre vision : faire du Groupe Chanv un leader en produits de consommation issus du chanvre et du cannabis.

**Pourquoi ce poste est clé**

Le ou la Directeur-trice du numérique et de l’écosystème digital joue un rôle central dans la cohérence, la performance et l’évolution de notre univers numérique.Tu seras la boussole digitale du Groupe Chanv, en lien direct avec la direction, les marques et nos partenaires.

Ton objectif : bâtir un écosystème digital performant, humain et intelligent, où stratégie, contenu, data et exécution convergent.

**Responsabilités principales**
- Piloter et coordonner la stratégie numérique globale du Groupe Chanv et de ses marques (Bleuh, Maison d’Herbes).
- Superviser la présence numérique corporative et de marque : sites web, médias sociaux, campagnes, infolettres, relations publiques digitales.
- Assurer la cohérence des communications avec les partenaires externes : créatifs, agences, gestionnaires de communauté et médias.
- Structurer et maintenir un calendrier de contenu intégré : marque employeur, lancements, campagnes, culture interne.
- Développer et suivre les indicateurs de performance (KPI) : portée, engagement, acquisition, notoriété, conversion.
- Assurer une veille stratégique continue sur les tendances numériques, technologies émergentes et meilleures pratiques.
- Soutenir la direction dans la prise de décision stratégique en matière de contenu digital.
- Former, mobiliser et inspirer les équipes pour renforcer la notoriété et la cohérence de marque du Groupe.

**Profil recherché**
- Formation universitaire en communication, marketing, numérique ou domaine connexe.
- Minimum 5 ans d’expérience en stratégie numérique, marketing intégré ou gestion de marque multicanal.
- Capacité à penser globalement et exécuter localement : rigueur, priorisation, coordination.
- Maîtrise des plateformes sociales, des outils d’analyse et de l’IA (Google Analytics, Meta, LinkedIn, SEMrush, agents IA, etc.).
- Leadership collaboratif : aisance à naviguer entre direction, créatifs, agences et terrain.
- Fort esprit analytique et sens affûté de la narration numérique.
- Curiosité, agilité et capacité d’adaptation dans un environnement où ‘’speed trumps perfection’’.

**Conditions de travail**
- **Poste permanent, temps plein**
- **Mode hybride** (présence régulière au siège de Saint-Cyrille-de-Wendover)
- **Salaire**: 80 000 $ à 100 000 $, selon expérience
- **Avantages**:

- Environnement agile, humain et non bureaucratique
- Équipe passionnée et engagée
- Gym sur place et activités d’équipe
- Projets concrets à fort impact et haute visibilité
- Participation à la croissance d’un groupe québécois en pleine expansion

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 80 000,00$ à 100 000,00$ par an

Avantages:

- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place

Lieu du poste : Télétravail hybride à Drummondville, QC J2B 1G5