Conseiller(ère) en Architecture D'affaires Et Po

**Conseiller(ère) en architecture d’affaires et chef de produit**:
Le Groupe gestion des risques et conformité est à la recherche d’un conseiller(ère) en architecture d’affaires familier avec les concepts de protection des renseignements personnels et de la gestion des risques afin de le supporter dans une initiative stratégique transformatrice

La personne devra développer une compréhension en profondeur du programme de protection des renseignements personnels et de la gestion des risques d’iA Groupe financier, sera responsable de produit pour les solutions au soutien de ces programmes et sera appelée à coordonner le développement, l’évolution et la gestion de ces solutions afin que les besoins d’affaires soient pleinement répondus.

**Sommaire des fonctions**:

- Définir, de concert avec la vice-présidence des technologies de l’information, la vision et la feuille de route de produit afin de répondre aux besoins du Groupe gestion des risques et conformité
- Élaborer et maintenir un carnet de produit, assurer un découpage et une priorisation des activités à réaliser
- Assurer le leadership du développement des produits et des processus d’affaires et le coordonner avec les parties prenantes internes ou externes
- Analyser les besoins, les tendances, les enjeux, les changements et leur incidence sur les produits et sélectionner les solutions adaptées à la situation
- Réaliser des analyses complètes pleinement documentées, étayées et s’appuyant sur des données probantes et en formuler des opinions professionnelles et recommandations pragmatiques tenant compte des besoins d’affaires
- En collaboration avec les lignes de défense et parties prenantes tel que le chef de données, le chef de la sécurité de l’information et le chef des technologies de l’information, coordonner la mise à jour des différents guides, procédures et autres outils afin de s’assurer de leur conformité aux produits offerts, en prenant soin de simplifier et de vulgariser le jargon technique
- Dispenser de la formation aux équipes internes et leur réseau de collaborateurs
- Se tenir au courant de la réalité et des tendances du marché en matière de protection des renseignements personnels et de gestion des risques et faire preuve de proactivité pour proposer des améliorations aux produits ou nouveautés qui répondent aux besoins et aux attentes du Groupe de gestion des risques et conformité, et qui sont alignés avec son orientation stratégique

**Profil recherché**:

- Baccalauréat en administration, en SIO, en informatique ou l’équivalent
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente
- Connaissance de la protection des renseignements personnels et de la gestion des risques
- Habiletés à simplifier et à standardiser des concepts et des processus complexes
- Habileté communicationnelle et politique à gérer les relations avec les différentes parties prenantes de tous niveaux hiérarchiques
- Connaissance des méthodologies LEAN et AGILE
- Connaissance du secteur de l’assurance et des services financiers, un atout
- Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à travers le Canada

LI-LD1

LI-hybrid

**Profil de l'organisation**:
**À propos**:
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

**Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion**:
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.