Paie Maitre

**KLB Group est un cabinet de conseil international spécialiste de la performance opérationnelle depuis plus de 25 ans.**

Grâce à notre mix de compétences - expertise, réactivité, agilité - nous accompagnons nos clients de toutes tailles (privés et publics) dans la définition, la réalisation et le suivi de leurs projets de A à Z : conseil, production et déploiement opérationnel des solutions identifiées.

KLB Group intervient dans le domaine des achats, de la finance, des technologies de l’information et des ressources humaines.

**Notre +**:
La convivialité et la proximité font partie de notre ADN : deux ingrédients indispensables et moteurs de notre esprit d’entreprendre

**Présentation du projet**:

- Coordonner toutes les étapes du traitement de la paie et valider transferts des données vers le système de paie, valider les heures du système de gestion de temps, vérifier et approuver l’intégrité des transactions de paie et s’assurer du respect des réglementations en vigueur dans la province.
- Former et superviser la technicienne en administration de la paie.
- Agir à titre de premier contact auprès des employés et des gestionnaires pour toute la paie et la feuille de temps.
- Former les nouveaux employés à la feuille de temps.
- Gérer et appliquer les politiques de rémunération.
- Entretenir des contacts avec les diverses instances gouvernementales.
- Produire les documents nécessaires en lien avec les cessations d’emploi et les formulaires d’impôt avec les différentes instances en lien avec l’entreprise.
- Préparer les coûts liés aux salaires et avantages sociaux.
- Effectuer les mises à jour des différentes banques (vacances, congés flexibles ).
- S’assurer du bon fonctionnement administratif du régime complémentaire de retraite et l’accompagnement des employés lors de leur départ à la retraite.
- Maintenir à jour et assurer l’intégrité et l’exactitude des informations dans le système de la paie en s’assurant que les modifications au système sont effectuées et que les problèmes techniques sont résolus par le fournisseur.
- S’assurer du bon fonctionnement des différents programmes en lien avec la paie (RTC, achat d’actions, bonification ).
- Administrer les départs et retours de congé de maternité et congés parentaux.
- Préparer les demandes de crédit de stage pour tous les stagiaires de la compagnie.
- Participer à l’amélioration des processus en analysant et proposant des pistes de solutions.
- Assister la Directrice et prendre sa relève pour certaines tâches.
- Exécuter toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.

**Ce que nous recherchons**:

- DEC en techniques administratives et certification de spécialiste en conformité de la paie de l’ACP (SCP).
- 5 ans au minimum dans un poste similaire.
- Connaissance des lois de gestion de la paie.
- Connaissance du logiciel de paie Nethris (atout).
- Maîtrise avancée d’Excel.
- Diplomatie, confidentialité.
- Esprit d’analyse et autonomie.
- Sens des responsabilités et gestion des priorités.
- Capacité à travailler sous pression, notamment en période de fin et début d’année.
- Habileté pour la communication orale et écrite.