Directeur.rice de Conception Clinique

**Description de l'entreprise**
Chef de file canadien en architecture et en design, Lemay a connu une croissance spectaculaire et une transformation passionnante au cours des dernières années.

Chez Lemay, nous croyons en la valeur unique du design pour créer des espaces ouverts et significatifs où chaque personne peut s’épanouir. Nous nous engageons à aborder chaque défi de conception avec curiosité, inventivité et générosité pour faire émerger des possibilités inattendues. Nous sommes une équipe transdisciplinaire composée de créateurs et créatrices de changement qui conçoivent des espaces respectueux de la planète pour les usagers et les communautés.

Notre objectif principal : concevoir des espaces de vie et de possibilités qui ont un impact positif
**Description du poste**
Vous êtes un.e expert.e reconnu.e par son réseau professionnel pour avoir participé à la conception de projets dans le secteur de la santé et pour qui les défis sont un moteur d’épanouissement professionnel. Votre connaissance pointue des guides du ministère, votre passion pour le domaine de la santé et l’expertise de haut niveau que vous vous êtes bâti.es font de vous une référence dans l’expertise clinique. Développer les compétences de vos pairs afin de maintenir un haut niveau de qualité dans l’industrie et aider Lemay à devenir leader sur le marché de la santé vous stimule.

Vous êtes certainement le ou la futur.e Directeur.rice de conception clinique que nous recherchons pour joindre notre belle équipe d’experts afin de continuer notre développement

**Ce que vous accomplirez avec nous**
- Être responsable de la qualité de la conception clinique des projets, en collaboration avec le-la chef-fe de marché ou le-la directeur-trice de projet ;
- Diriger le processus de conception clinique au sein des équipes pour créer des aménagements efficients, répondant aux besoins cliniques, grâce à votre connaissance hors pair des codes, normes et guides d’aménagement du MSSS;
- Collaborer à toutes les phases des projets;
- Agir à titre de mentor-e auprès des collègues afin de diffuser les meilleures pratiques en conception hospitalière et assurer la transmission du savoir et de l’expertise (midi-formation, guide de standards, organisation de visite de précédents, etc.);
- Participer à notre initiative de recherche et développement Design + soins qui vise à identifier et à explorer de nouvelles pistes de solutions dans la conception hospitalière;
- Collaborer au rayonnement de l’expertise santé de Lemay au Québec et à l’international

**Qualifications**
- Baccalauréat et/ou maîtrise en architecture ;
- Membre en règle de l’ordre des architectes du Québec (OAQ) indispensable ;
- Un minimum de 15 ans d'expérience dans la conception de grands projets dans le domaine de la santé ;
- Excellentes connaissances des guides d’aménagement du ministère;
- Parfaite maîtrise de la conception clinique, capacité à développer un projet jusqu'à son exécution et sa construction ;
- Expérience de travail sur des projets transdisciplinaires;
- Connaissance des outils de conception en architecture (Rhino, dRofus, Grasshopper, Revit, Autocad), un atout ;
- Faire preuve d’un leadership rassembleur, capacité à mobiliser des équipes fortes et collaboratives ;
- Démontrer une créativité et proactivité dans la recherche de solutions innovantes pour la résolution de problèmes liés au développement du projet.
- Très bonnes capacités communicationnelles permettant de s’adapter aux différents niveaux d’interlocuteurs et d’échanger avec des clients experts dans le milieu de la santé
- Anglais, un atout

**Informations complémentaires** Ce que nous offrons**

Lemay considère que le développement et le bien-être des membres de son équipe sont des priorités absolues. Nous offrons donc les avantages suivants:

- Programme d’assurance collective flexible (assurance maladie et dentaire);
- Enveloppe de 1 008 $ à placer selon vos besoins (comptes de gestion de la santé et du bien-être, REER/RPDB);
- Paiement des frais d’adhésion à votre association professionnelle;
- 4 semaines de vacances;
- Fermeture du bureau entre Noël et le Nouvel An;
- Politique de travail flexible et hybride;
- Activités sociales tout au long de l’année;
- Formation interne offerte à l’ensemble du personnel (Académie Lemay);
- Parcours d’intégration jumelé avec un-e collègue;
- Gym au bureau;
- Plateforme de télémédecine 100% prise en charge par l’employeur;
- Jusqu’à 70 % de rabais sur le titre mensuel de transport collectif.

**Nos espaces de travail**:

- Montréal, Québec, Toronto, option de télétravail

**Découvrez quelques-uns de nos projets phares**:

- **Hôpital Vaudreuil-Soulanges**:

- ** Centre hospitalier régional d’Eeyoo Istchee**:

- ** Centre intégré de cancérologie du CHU de Québec**:

- ** Centre de recherche d