Technicien en Travail Social

L'équipe interdisciplinaire du programme de stimulation précoce est à la recherche d'un technicien en travail social ayant un intérêt de travailler auprès des enfants 0-5 ans présentant des retards de développement pour combler un poste permanent à temps complet de jour-soir au CLSC de Bordeaux-Cartierville.
- Notre équipe de stimulation précoce s’inscrit dans le cadre du programme Agir tôt. Elle est composée de professionnels de plusieurs disciplines afin de répondre aux différents besoins développementaux des enfants 0-5ans.
- Le mandat de l’équipe est de dépister les indices de retards de développement et d’offrir une première intervention aux parents pour les accompagner dans le soutien du développement de leur enfant.
- En joignant notre équipe, vous serez appelé à aider les parents à comprendre les forces et les défis de leur enfant et a les outiller pour le soutenir au quotidien et ce à travers différentes modalités d’interventions.
- Voici le profil du technicien en travail social que nous souhaitons accueillir:
- Aisance à intervenir auprès des enfants de 0-5ans présentant des indices de retards de développement;
- Excellente connaissance du développement de l’enfant;
- Aisance à animer des groupes d'enfants et de parents;
- Apte à composer avec les réalités des familles vulnérables et de la diversité culturelle;
- Dotée d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse;
- Habile au plan de la communication verbale et écrite;
- Capacité d’établir et de maintenir des relations de collaboration et de partenariat positives;
- Fait preuve d’autonomie, de sens de l’initiative et de jugement clinique;
- Fait preuve de flexibilité et de capacité d’adaptation dans un contexte d'amélioration continue et de performance;
- Possède un sens créatif développé et un intérêt à explorer de nouvelles façons de faire.
- Voici ce que vous trouverez au sein du programme de stimulation précoce:
- Équipe dynamique, ouverte, accueillante, bienveillante;
- Soutien clinique varié (marraine désignée, communauté de pratique, concertation clinique, rencontres individuelles);
- Milieu ouvert aux pratiques innovantes;
- Flexibilité /conciliation travail - vie personnelle;
- Équipe multidisciplinaire;
- Matériel disponible spécifique à chaque discipline;
- Télétravail à temps partiel possible en fonction des besoins de la clientèle;
- Formation continue;
- Opportunité de poste permanent;
- Plusieurs agents administratifs en soutien à l’équipe;
- Grande autonomie professionnelle;
- Vision clinique développée en collaboration équipe et chef de programme.
- Exigences:
- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social;
- Expérience de 6 mois et plus auprès des enfants 0-5ans présentant des retards de développement, des indices de trouble développemental du langage ou des indices de trouble du spectre de l'autisme est un atout;
- Anglais parlé fonctionnel.
- Remarques:
- Grâce à notre expertise dans l’implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal a été sélectionné comme l’un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN). II s’agit d’un projet majeur qui vise à l’informatisation du réseau de la santé, dont le déploiement débutera sous peu, et qui impliquera l’ensemble des membres du personnel.
- Un projet numérique d’envergure, une équipe dynamique, ça t’intéresse?? Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?-
- Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.