Enseignantes Et Enseignants en Musique Au Primaire

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**IMPORTANT**:Si vous êtes un(e) employé(e) du CSSP qui possédez déjà un profil dans**_« _**Scolago**_»_**,**nous vous invitons à vérifier les postes disponibles et à signifier votre intérêt via cette plateforme directement.**

**LIEU DE TRAVAIL**: Établissements situés sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes

**STATUT**: Contrat temps partiel

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule au Centre de services scolaire des Patriotes (_CSSP_). Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez **L'espace pour grandir**avec nous, en visionnant cette vidéo.

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre futur(e) ENSEIGNANT(E) EN MUSIQUE AU PRIMAIRE

**Nous avons présentement l'opportunité suivante à offrir**:
**Ville**

**Lieu de travail**

**% de la tâche**

**Durée**
- Sainte-Julie
- École Le Rucher
- 93%
- Indéterminée

**LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ**:

- Permis ou brevet d'enseignement ou autorisation provisoire d'enseigner délivré par le Ministère de l'Éducation en musique;
- Ou un baccalauréat dans une discipline pertinente au champ d'enseignement;
- Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
- Bonne connaissance de la clientèle visée;
- Capacité d’adaptation;
- Facilité à communiquer de l’information et à transmettre ses connaissances;
- Autonomie professionnelle;
- Capacité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire.

En vous joignant à nous, vous aurez:
**L’ESPACE POUR COLLABORER**

Vous ferez partie d'une équipe-école et vous aurez plusieurs collègues de travail

**L’ESPACE POUR INNOVER**

Venez développer le potentiel de chaque élève, afin de lui fournir les clefs nécessaires pour réussir son parcours scolaire et lui donner le goût d'apprendre. Nous avons besoin de vous pour:

- Enseigner aux élèves à l'aide de différentes méthodes et techniques pédagogiques;
- Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage;;
- Préparer, distribuer et corriger des devoirs et des évaluations;
- Participer à des comités-écoles;
- Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici

Venez découvrir pourquoi Madame Julie à l'école primaire de La Chanterelle a choisi le CSSP. Cliquez-ici

**PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS**:

- Programme de mentorat et d'insertion professionnelle pour les nouveaux(elles) enseignant(e)s comprenant un accès en ligne à une multitude de ressources adaptées et évolutives; Écoutez cette vidéo pour en apprendre plus sur notre programme : Cliquez-ici
- Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
- Programme de relève à la direction d'établissement (pour les enseignants(e)s légalement qualifié(e)s);
**SACHEZ QUE**:

- Votre positionnement sur l'échelle salariale sera déterminé par votre expérience de travail jugée pertinente au domaine de l'enseignement, ainsi que par l'évaluation de votre scolarité.
- Geneviève Couture : LinkedIn

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de **70 écoles et centres de formation** regroupant **21 municipalités en Montérégie**.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Nos employés sont soumis à la _Loi sur la Laïcité de l’État_. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(e)s et les directions adjointes d’établissement, embauché(e)s après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSP d’exercer ses fonctions à visage découvert.