Superviseur(E) Production

WECO Electrical Connectors Inc.

Siège Social
18050 Transcanadienne,

Kirkland, QC, H9J 4A1 Canada

**Superviseur(e) Production**

**Kirkland, Québec**

Les employés ont toujours constitué l'un des atouts les plus précieux de WECO. Nous sommes toujours à la recherche de personnes très performantes qui ont ce qu'il faut pour rejoindre l'équipe WECO.

À l'avant-garde des solutions d'ingénierie sur mesure de WECO se trouve un groupe talentueux de personnes entreprenantes, dotées des connaissances et de l'expérience nécessaires pour aider nos clients à atteindre et à dépasser leurs objectifs. Ensemble, nous travaillons sans relâche pour offrir un service de classe mondiale et des solutions personnalisées à nos clients, tout en améliorant continuellement notre réputation de leader de l'industrie.

WECO est actuellement à la recherche d'un **superviseur(e) de production** talentueux pour rejoindre notre département de production.

**Postulez dès aujourd'hui et travaillez avec une entreprise en quête d'excellence industrielle **

**SOMMAIRE DU POSTE**:
Relevant du directeur de la chaîne d'approvisionnement et de la production, le superviseur de la production est responsable de la planification et de l'exécution quotidiennes de l'usine. Le superviseur de production assure la liaison quotidienne entre les ventes, la chaîne d'approvisionnement et la production. Cette personne est responsable du respect des calendriers de production, de la qualité, des objectifs de coûts, de la santé et de la sécurité de l'usine, de l'entretien général des équipements et des outils. Le superviseur de production encadre et gère les équipes d'assemblage. Cette personne dirige les efforts d'amélioration continue pour accroître l'efficacité et rationaliser les processus dans un environnement de travail sûr.

**FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS**:
**Gestion et développement du personnel**
- Être responsable de la santé et de la sécurité des travailleurs sur le site et du respect des réglementations.
- Contrôler et suivre les buts et objectifs fixés par l'entreprise.
- Superviser et évaluer les employés de production et de sous-traitance
- Identifier les besoins en ressources, embaucher, superviser, former ou superviser la formation des employés à l'utilisation de nouveaux équipements ou de nouvelles techniques de production.
- Gérer et ajuster les priorités et les communiquer à l'équipe de manière claire et en temps voulu.
- Faciliter l'établissement du calendrier pour l'intégration des projets de la production
- Examiner, modifier et approuver les absences, les vacances et les heures supplémentaires des employés de production

**Gestion des opérations**
- S'assurer que le budget du département est respecté et que la production est rentable
- Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations de fabrication.
- Diriger la réalisation du calendrier de production
- Maintenir de bonnes pratiques de gestion des stocks de matières premières et de produits finis
- Développer des procédures de rapport de production
- Faire un rapport mensuel sur les indicateurs clés de performance (KPI) et identifier les domaines à améliorer.
- Participer à la résolution de NCR, CAR ou MRB.

**Autres tâches**
- Agir en tant que ressource sur place pour la résolution des problèmes de production quotidiens.
- Collaborer avec les partenaires commerciaux tels que l'AQ et la chaîne d'approvisionnement pour identifier la cause profonde, les actions requises et assurer leur mise en œuvre.
- Planifier et mettre en œuvre des améliorations aux méthodes de travail, aux outils/équipements, aux systèmes de production et aux logiciels.
- Gérer les programmes de maintenance des équipements et recommander le remplacement des machines.
- Tout autres tâches connexes

**Exigences**
- 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Diplôme collégial dans un domaine lié à la production mécanique ou à la gestion des opérations.
- Bilinguisme ; bonne connaissance de l'anglais et du français à l'oral et à l'écrit.
- Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe
- Connaissance intermédiaire de Microsoft Office
- Expérience approfondie des systèmes ERP (Symix/Syteline serait un atout)
- Maîtrise de Microsoft Office (Excel intermédiaire indispensable).
- Capacité à effectuer des tâches multiples dans un environnement où les priorités et les échéances sont multiples.
- Capacité de résolution de problèmes, d'analyse et de synthèse.
- Proactivité, autonomie, initiative et dynamisme.
- Capacité à conduire le changement, et à donner l'exemple en démontrant des normes de performance élevées.
- Haut niveau de professionnalisme, de diplomatie et de fiabilité ; capacité à travailler avec d'autres personnes pour fournir un soutien de qualité aux clients internes et externes.
- Excellentes compétences interpersonnelles ; intelligence émotionn