Technicien(Ne) en Tarification

**Description du poste**

Description des fonctions - Technicien(ne) en tarification

Titre du poste : Technicien(ne) en tarification

Heures de travail : 37.5 heures par semaine du lundi au vendredi

Présence au travail : Formule hybride avec 2 jours de télétravail par semaine, bureau à Gatineau au 763 boulevard St-Joseph, Gatineau, QC, J8Y 4B7 ou au bureau de Montréal au 3970, Rue Saint-Ambroise, Montréal (QC)

**Inclusion**

Nous encourageons vivement les femmes et les minorités à postuler, même si elles ne répondent pas à tous les critères énumérés dans l’offre d’emploi.

**Salaire**

Nous évaluons votre expérience et vos compétences pour déterminer une rémunération compétitive qui reflète votre valeur.

**Vacances et avantages** : Votre expérience influence également nos politiques en matière de congés payés, d’assurance et d’autres avantages. Nous cherchons à offrir des conditions qui tiennent compte de votre vécu professionnel.

**Sommaire du poste**:
Relevant de la direction de la tarification, vous assurerez l'analyse, le renouvellement, la soumission et la modification des plans d'assurance de nos clients, tout en apportant une aide ponctuelle aux besoins du département de tarification. Le poste est voué à toucher à tous les aspects de la tarification et peut être amené à évoluer selon les besoins identifiés. Vous participerez activement au développement des outils utilisés ainsi qu'à la mise en place de nouveaux processus.

Les tâches relatives au poste incluent, sans s’y limiter:

- Contacter les différents assureurs en vue d’obtenir des données et tarifs;
- Extraire, analyser et traiter les données dans le système interne;
- Analyser les différentes données pour pouvoir établir les prix de vente des différents plans d’assurances;
- Négocier les taux avec les différents assureurs pour obtenir de meilleurs tarifs;
- Approcher les assureurs pour modifier ou bonifier les plans en place en vue de modifier les couvertures d’assurances;
- Compléter les fichiers et logiciels internes pour faire nos propres analyses de marché;
- Valider et analyser les taux en vigueur et les données des différents produits en vente, autant les nôtres que ceux de nos concurrents;
- Analyser les données en vigueur pour préparer les clients au renouvellement de leur police d’assurance;
- Soumettre les nouveaux coûts de la prime d’assurance lors de la période de renouvellement;
- Répondre aux questions des clients;
- Recevoir et analyser les demandes de nouveaux clients en vue de leur faire une proposition;
- Préparer des soumissions du coût d’une police d’assurance adaptées aux demandes des nouveaux clients;
- Déterminer le coût de la prime d’assurance d’un client;
- Compléter les demandes de modification de la couverture de plans d’assurances des clients;
- Fournir des rapports statistiques lorsque demandé pour la direction du département.

**Qualifications**:

- Diplôme collégial ou universitaire en mathématique, en administration, en finance ou tout autre domaine pertinent;
- 1 à 2 ans d’expérience en tarification;
- Expérience pertinente en assurance collective un atout;
- Bilingue (français/anglais);
- Bonnes aptitudes mathématiques;
- Bonne connaissance du logiciel Excel;
**Compétences et aptitudes**:

- Travail d’équipe et initiative;
- Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer des priorités changeantes;
- Évoluer dans un environnement très dynamique avec une forte culture entrepreneuriale;
- Avoir un esprit d’analyse, une rigueur et de l’autonomie;
- Attitude positive axée sur la recherche de solution;
- Être à l’aise dans le multi-compagnies.

À propos de l’employeur

**Qui est Groupe Major?**

Le Groupe Major est une firme d’experts-conseils en avantages sociaux, tiers administrateur et tiers payeur. Groupe Major dessert actuellement près de 200 000 participants à l’échelle du Canada. Chez Major, nous croyons à un milieu de travail dynamique et entrepreneurial où chaque employé(e) peut contribuer à sa façon et ce, peu importe sa position dans l’organisation.

Notre philosophie est de maximiser les forces de chacun(e) de nos employé(e)s pour créer des équipes performantes et polyvalentes. Nous avons de nombreux projets devant nous et cherchons des gens passionnés qui pourront participer à cette importante croissance.

**Ce poste est pour toi pour si**:

- Tu cherches un milieu de travail entrepreneurial et dynamique où tu peux te développer personnellement et professionnellement;
- Tu souhaites mettre ton énergie au profit de la réussite d’une équipe;
- Tu brilles par ta polyvalence, ta proactivité et ton autonomie;
- Tu souhaites participer activement au développement d’une entreprise à fort potentiel et ayant une croissance soutenue.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 60 000,00$ par an

Avantages:

- Assu