Chef de Division

**Groupe**:**- Cadre- **Numéro du concours**:**- CAD-2025-24- **Type de poste**:**- Régulier, temps plein- **Nombre de postes**:**- 1- **Date de fermeture**:**- 08/11/2025- **Numéro de référence**:**- J1025-0856
- La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.
- **DESCRIPTION**:

- CHEF DE DIVISION -COMPTABILITÉ, INVESTISSEMENTS ET ASSISTANT-TRÉSORIER
POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN
DIRECTION DES FINANCES ET DE L’APPROVISIONNEMENT
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Plus précisément, le titulaire aura à assumer les responsabilités suivantes:

- Superviser le suivi financier des immobilisations et en assurer la comptabilisation adéquate;
- Élaborer des stratégies et des politiques relatives à l’endettement de la Ville ainsi que les stratégies de financement des règlements d’emprunt tout en assurant une optimisation de la gestion de l’encaisse;
- Assurer le suivi et le maintien des systèmes auxiliaires en matière d’immobilisations;
- Diriger la révision et la mise à jour des processus liés à la comptabilisation des transactions et aux analyses comptables de son secteur;
- Agir à titre d’assistant-trésorier en conformité avec la Loi sur les cités et villes, et assumer le rôle de trésorier en l’absence de ce dernier;
- Agir à titre de contributeur et de référence en matière de comptabilité, de gestion de la dette et de l’immobilisation, et suggérer des solutions innovantes. Diriger et exécuter les projets propres à son champ de compétences;
- Veiller à la conformité des paiements, à la rigueur des contrôles internes et au respect des politiques financières et contractuelles;
- Optimiser les processus de paiement (numérisation, automatisation, gestion des approbations) pour améliorer l’efficacité et la transparence;
- Planifier et superviser la production du rapport financier et s’assurer de la conformité et du respect des échéanciers;
- Élaborer et assurer le respect des procédures de contrôle interne relevant de ses champs de responsabilités;
- Participer à la préparation d’analyses financières et budgétaires, en assurer la validation et la conformité, et participer à leur présentation à la Direction générale, aux commissions et à toute autre instance, lorsque requis;
- Réviser les redditions de comptes exigées pour les différents programmes;
- Mettre en place et améliorer les normes, les processus d’affaires ainsi que les systèmes technologiques de la division, dans le but d’optimiser la qualité des services;
- Assurer une vigie sur les changements législatifs et les meilleures tendances et pratiques sur le marché dans son domaine d’expertise.

**QUALIFICATIONS ET EXIGENCES**:

- EXIGENCES:

- Un minimum de huit (8) ans dans un domaine pertinent à la fonction dont un minimum de quatre (4) ans en gestion de personnel;
- Une expérience dans le milieu municipal, un atout;
- Baccalauréat en comptabilité ou administration des affaires, profil comptabilité ou équivalent;
- Être membre en règle de l’Ordre des CPA du Québec;
- Détenir le titre d’officier municipal agréé (OMA), un atout;
- Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée;
- Excellentes connaissances des normes comptables canadiennes du secteur public et du manuel de la présentation de l’information financière du MAMH.APTITUDES ET HABILETÉS:

- Capacité à motiver;
- Collaboration;
- Centré résultats;
- Autonomie et jugement;
- Qualité des décisions;
- Organisation des ressources;
- Discrétion;
- Rigueur;
- Priorisation;
- Agilité.

**HORAIRE DE TRAVAIL**:

- L'horaire de travail est du lundi au jeudi de 8h15 à 16h30 et le vendredi de 8h30 à midi.
- **CONDITIONS DE TRAVAIL**:

- L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 117 547$ et 140 357$ et les conditions de travail sont celles prévues pour le personnel cadre de la Ville de Terrebonne.

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
- **POUR POSTULER**:
Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
- **ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI**:
**S'identifier**
Vous faites partie d'un ou de plusieurs des groupes visés par ce programme? Mentionnez-le lorsque vous postulez en ligne pour un de nos emplois.

**Processus d'embauche pour les personnes handicapées**
Vous avez un handicap et avez besoin de mesures adaptées à votre situation pour participer à un processus d'évaluation? Faites-nous-en part.

Soyez assuré(e) que nous traiterons cette information en toute confidentialité.